事業(yè)單位考試申論范文：多方合力 打造中國文化創(chuàng)意產業(yè)

多方合力 打造中國文化創(chuàng)意產業(yè)

“文化是土壤，創(chuàng)意是種子，產業(yè)是果實”，這句話一語道破了文化產業(yè)的本質。作為新興產業(yè)的文化創(chuàng)意產業(yè)，有著巨大的經濟效益，成為地方經濟發(fā)展的重要支柱。然而，在我國文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的過程中卻出現了產業(yè)鏈條不完善，“有文化、沒創(chuàng)意”等問題，阻礙了其進一步發(fā)展。因此，要三管齊下，加大產業(yè)發(fā)展力度，讓文化浸潤心靈。

立足傳統(tǒng)文化是推動文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的活力之源。求木之長者，必固其根本。欲流之遠者，必浚其源泉。傳統(tǒng)文化是滋養(yǎng)文化創(chuàng)意產業(yè)的肥沃土壤。中華民族傳統(tǒng)文化中蘊藏著大量可供挖掘的資源。但我國的動畫產業(yè)卻不盡如人意，細思其原因，一方面在與沒有實現傳統(tǒng)文化的古為今用，只是簡單改編，不切合當下時代發(fā)展的需求;另一方面沒有注意東西方文化的融合，導致產品在對外傳播的過程中存在適應性問題，遭遇海外市場的“滑鐵盧”。因此，要推動文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展，必須立足傳統(tǒng)文化，深度挖掘，古為今用。同時又要會通中西，打造出優(yōu)秀的文化創(chuàng)意產品，進而帶動經濟發(fā)展。

深化體制改革是推動文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的力量之基。“鯰魚效應”本意為一條鯰魚沖入魚群，攪動原有生態(tài)的同時，也會激活小魚的求生能力。魚群能在競爭中獲取生機，產業(yè)發(fā)展也可遵循此道。文化創(chuàng)意產業(yè)作為文化市場發(fā)展的主力軍，其成長離不開市場規(guī)律的有機代謝。而深化體制改革，將原有的文化事業(yè)單位脫離國家的“精心呵護”，在市場的洪流中砥礪打磨，自力更生，借助市場優(yōu)秀文化企業(yè)的沖擊來激發(fā)其創(chuàng)新精神和危機意識。從而打破其固有藩籬，促成質變，為文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的興旺提供強勁驅動力，打造和諧生態(tài)圈。由此觀之，文化創(chuàng)意產業(yè)的強盛之路，須以深化改革為基石。

培養(yǎng)創(chuàng)意人才是推動文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的發(fā)展之要。“治國經邦，人才為急”孫中山很早便意識到人才的重要性，致天下之治者在人才。倫敦，作為全球三大廣告產業(yè)中心，有著國際設計之都的稱號。它憑借自身大都會優(yōu)勢，吸引著蜂擁而至的創(chuàng)意人才。同時，倫敦擁有大量歷史悠久的高等學府，無數專業(yè)人才為其創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展帶來的強大的理論基礎，從而推動了高附加值的、可持續(xù)的文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展，向全世界展示了這個魅力城市鮮活動感的另一面。顯然，倫敦文化產業(yè)的成功離不開創(chuàng)意人才的加持，所以打造中國文化創(chuàng)意產業(yè)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是關鍵。

文化潤物，最在無聲處。在當今文化創(chuàng)意產業(yè)蓬勃發(fā)展的時代背景下，我們必須扎根傳統(tǒng)文化之本，營造良好創(chuàng)新氛圍，通過人才引領以及政府扶持，才能更好地綻放文化創(chuàng)意產業(yè)之花，點燃經濟新發(fā)展的星星之火!

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