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2018年中級主管護(hù)師資格考試易考點(diǎn)(30)

更新時(shí)間:2018-05-13 09:05:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽335收藏67

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摘要 2018年中級主管護(hù)師考試時(shí)間定于5月26日、27日,為幫助考生快速掌握高頻易考點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)教研團(tuán)隊(duì)分享“2018年中級主管護(hù)師資格考試易考點(diǎn)(30)”,希望大家及時(shí)復(fù)習(xí)。更多主管護(hù)師資格考試易考點(diǎn)請點(diǎn)擊正文底部下載按鈕免費(fèi)下載《2018年中級主管護(hù)師速記手冊》查看!

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2018年主管護(hù)師考試易考點(diǎn):護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法

1.按實(shí)際工作量計(jì)算法

實(shí)際工作量是以完成護(hù)理工作任務(wù)所需耗費(fèi)的工時(shí)來確定。

通過直接或間接的工時(shí)測定確定實(shí)際工作量,再進(jìn)一步計(jì)算出編制人數(shù)和設(shè)置比例。工時(shí)測定即對完成某項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)全過程的每一環(huán)節(jié)必須進(jìn)行的程序和動作所耗費(fèi)時(shí)間的測定。

2.比例定員計(jì)算法

指根據(jù)服務(wù)者(醫(yī)療技術(shù)人員)與被服務(wù)者(患者)的數(shù)量及比例或者不同“職系”、“職級”之間員工的比例確定人員編制的方法。

衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》,醫(yī)院高級、中級、初級員工的比例:

一級醫(yī)院為1∶2∶8~9;

二級醫(yī)院為1∶3∶8;

三級醫(yī)院為1∶3∶6。

病床與工作人員之比

根據(jù)各醫(yī)院規(guī)模和所擔(dān)負(fù)的任務(wù),將醫(yī)院分為三類,病床與工作人員之比為:

①300張床位以下醫(yī)院,按1∶1.30~1∶1.40計(jì)算

②300~500張床位的,按1∶1.40~1∶1.50計(jì)算

③500張床位以上的,按1∶1.60~1∶1.70計(jì)算

各類人員的比例

①衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院總編設(shè)的70%~72%,其中護(hù)理人員占50%,醫(yī)師占25%,其他衛(wèi)生技術(shù)人員占25%。

②行政管理和工勤人員占總編設(shè)的28%~30%,其中行政管理人員占總編設(shè)的8%~10%。

【例】某醫(yī)院有600張病床,根據(jù)編制原則,其工作人員的編設(shè)約為

A.780~840

B.840~900

C.800~900

D.960~1020

E.900~1000

【正確答案】D

【參考解析】工作人員的編設(shè):500張床位以上的,按1∶1.60~1∶1.70計(jì)算。600×1.6=960(人),600×1.7=1020(人)

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