財(cái)政部發(fā)布:關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見
財(cái)會〔2018〕9號
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)務(wù)管理司,中央軍委后勤保障部財(cái)務(wù)局,有關(guān)會計(jì)行業(yè)組織:
為加強(qiáng)會計(jì)誠信建設(shè),建立健全會計(jì)人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,推動會計(jì)行業(yè)進(jìn)一步提高誠信水平,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》規(guī)定和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)的通知》(國發(fā)〔2014〕21號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)個(gè)人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2016〕98號)、《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度 加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等精神,現(xiàn)就加強(qiáng)會計(jì)人員誠信建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本,完善會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)會計(jì)誠信教育,建立嚴(yán)重失信會計(jì)人員“黑名單”,健全會計(jì)人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,積極營造“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍。
(二)基本原則。
——政府推動,社會參與。充分發(fā)揮財(cái)政部門和中央主管單位在會計(jì)人員誠信建設(shè)中的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)作用,加強(qiáng)與相關(guān)執(zhí)法部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立聯(lián)動機(jī)制,引導(dǎo)包括用人單位在內(nèi)的社會力量廣泛參與,充分發(fā)揮會計(jì)行業(yè)組織作用,共同推動會計(jì)人員誠信建設(shè)。
——健全機(jī)制,有序推進(jìn)。建立健全加強(qiáng)會計(jì)人員誠信建設(shè)的體制機(jī)制,有序推進(jìn)會計(jì)人員信用檔案建設(shè),規(guī)范會計(jì)人員信用信息采集和應(yīng)用,穩(wěn)步推進(jìn)會計(jì)人員信用狀況與其選聘任職、評選表彰等掛鉤,逐步建立會計(jì)人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。
——加強(qiáng)教育,獎懲結(jié)合。把教育引導(dǎo)作為提升會計(jì)人員誠信意識的重要環(huán)節(jié),加大守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒實(shí)施力度,發(fā)揮行為規(guī)范的約束作用,使會計(jì)誠信內(nèi)化于心,外化于行,成為廣大會計(jì)人員的自覺行動。
二、增強(qiáng)會計(jì)人員誠信意識
(一)強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德約束。針對會計(jì)工作特點(diǎn),進(jìn)一步完善會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,引導(dǎo)會計(jì)人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、參與管理、強(qiáng)化服務(wù),不斷提高專業(yè)勝任能力;督促會計(jì)人員堅(jiān)持客觀公正、誠實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬,不斷提高職業(yè)操守。
(二)加強(qiáng)會計(jì)誠信教育。財(cái)政部門、中央主管單位和會計(jì)行業(yè)組織要采取多種形式,廣泛開展會計(jì)誠信教育,將會計(jì)職業(yè)道德作為會計(jì)人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,大力弘揚(yáng)會計(jì)誠信理念,不斷提升會計(jì)人員誠信素養(yǎng)。要充分發(fā)揮新聞媒體對會計(jì)誠信建設(shè)的宣傳教育、輿論監(jiān)督等作用,大力發(fā)掘、宣傳會計(jì)誠信模范等會計(jì)誠信典型,深入剖析違反會計(jì)誠信的典型案例。引導(dǎo)財(cái)會類專業(yè)教育開設(shè)會計(jì)職業(yè)道德課程,努力提高會計(jì)后備人員的誠信意識。鼓勵用人單位建立會計(jì)人員信用管理制度,將會計(jì)人員遵守會計(jì)職業(yè)道德情況作為考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù),強(qiáng)化會計(jì)人員誠信責(zé)任。
三、加強(qiáng)會計(jì)人員信用檔案建設(shè)
(一)建立嚴(yán)重失信會計(jì)人員“黑名單”制度。將有提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)違法行為的會計(jì)人員,作為嚴(yán)重失信會計(jì)人員列入“黑名單”,納入全國信用信息共享平臺,依法通過“信用中國”網(wǎng)站等途徑,向社會公開披露相關(guān)信息。
(二)建立會計(jì)人員信用信息管理制度。研究制定會計(jì)人員信用信息管理辦法,規(guī)范會計(jì)人員信用評價(jià)、信用信息采集、信用信息綜合利用、激勵懲戒措施等,探索建立會計(jì)人員信息糾錯、信用修復(fù)、分級管理等制度,建立健全會計(jì)人員信用信息體系。
(三)完善會計(jì)人員信用信息管理系統(tǒng)。以會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理為抓手,有序采集會計(jì)人員信息,記錄會計(jì)人員從業(yè)情況和信用情況,建立和完善會計(jì)人員信用檔案。省級財(cái)政部門和中央主管單位要有效利用信息化技術(shù)手段,組織升級改造本地區(qū)(部門)現(xiàn)有的會計(jì)人員信息管理系統(tǒng),構(gòu)建完善本地區(qū)(部門)的會計(jì)人員信用信息管理系統(tǒng),財(cái)政部在此基礎(chǔ)上將構(gòu)建全國統(tǒng)一的會計(jì)人員信用信息平臺。
四、健全會計(jì)人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制
(一)為守信會計(jì)人員提供更多機(jī)會和便利。將會計(jì)人員信用信息作為先進(jìn)會計(jì)工作者評選、會計(jì)職稱考試或評審、高端會計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計(jì)人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計(jì)人員。
(二)對嚴(yán)重失信會計(jì)人員實(shí)施約束和懲戒。在先進(jìn)會計(jì)工作者評選、會計(jì)職稱考試或評審、高端會計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中,對嚴(yán)重失信會計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會計(jì)人員,依法取消其已經(jīng)取得的會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會計(jì)工作。支持用人單位根據(jù)會計(jì)人員失信的具體情況,對其進(jìn)行降職撤職或解聘。
(三)建立失信會計(jì)人員聯(lián)合懲戒機(jī)制。財(cái)政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會計(jì)人員失信行為,以及相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)的會計(jì)人員失信行為,記入會計(jì)人員信用檔案。支持會計(jì)行業(yè)組織依據(jù)法律和章程,對會員信用情況進(jìn)行管理。加強(qiáng)與有關(guān)部門合作,建立失信會計(jì)人員聯(lián)合懲戒機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息的互換、互通和共享。
五、強(qiáng)化組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政部門和中央主管單位要高度重視會計(jì)人員誠信建設(shè)工作,根據(jù)本地區(qū)(部門)關(guān)于社會信用體系建設(shè)的統(tǒng)一工作部署,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進(jìn)。要重視政策研究,完善配套制度建設(shè),科學(xué)指導(dǎo)會計(jì)人員誠信建設(shè)工作。要重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保會計(jì)人員誠信建設(shè)工作政策措施落地生根。要重視溝通協(xié)調(diào),爭取相關(guān)部門支持形成合力,探索建立聯(lián)席制度,共同推動會計(jì)人員誠信建設(shè)工作有效開展。
(二)積極探索推動。財(cái)政部門和中央主管單位要緊密結(jié)合本地區(qū)(部門)實(shí)際,抓緊制定具體工作方案,推動會計(jì)人員誠信建設(shè)。要探索建設(shè)會計(jì)人員信用檔案、建立嚴(yán)重失信會計(jì)人員“黑名單”等制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法;對存在的問題,要及時(shí)研究解決。
(三)廣泛宣傳動員。財(cái)政部門、中央主管單位和會計(jì)行業(yè)組織要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道,加大對會計(jì)人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度,教育引導(dǎo)會計(jì)人員和會計(jì)后備人員不斷提升會計(jì)誠信意識。要積極引導(dǎo)社會各方依法依規(guī)利用會計(jì)人員信用信息,褒揚(yáng)會計(jì)誠信,懲戒會計(jì)失信,擴(kuò)大會計(jì)人員信用信息的影響力和警示力,使全社會形成崇尚會計(jì)誠信、踐行會計(jì)誠信的社會風(fēng)尚。
財(cái) 政 部
2018年4月19日
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