2018年助理企業(yè)培訓(xùn)師《基礎(chǔ)知識(shí)》第六章習(xí)題

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教師的任用資格與培訓(xùn)評(píng)價(jià)

一、本章學(xué)習(xí)的基本知識(shí)內(nèi)容和主要技能點(diǎn)：

1、掌握現(xiàn)代培訓(xùn)評(píng)估的技術(shù)與方法，能制定年度及階段培訓(xùn)評(píng)估方案并組織實(shí)施

2、掌握教師任用原則，能提出教師人才建設(shè)方案并根據(jù)要求選定教師

二、練習(xí)題

(一) 是非判斷題

(√ )1、評(píng)價(jià)目的是制定培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案的重要內(nèi)容之一。

(√ )2、培訓(xùn)評(píng)價(jià)是通過(guò)系統(tǒng)地收集信息，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的屬性、價(jià)值做出判斷的過(guò)程。

(二) 單項(xiàng)選擇題

1、以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容(B)

A、評(píng)價(jià)主持人

B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集

C、評(píng)價(jià)結(jié)果

D、評(píng)價(jià)理論體系

2、在制定評(píng)價(jià)指針體系后，還必須確定( A )才能進(jìn)行正確的分析與判斷

A、指針的權(quán)重

B、指針的分類

C、指針的分配

D、指針的框架

3、年度評(píng)價(jià)集的核心內(nèi)容是培訓(xùn)的( C )，其具體標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)口就業(yè)率和工作效率。

A、培訓(xùn)目?

B、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

C、教學(xué)質(zhì)量

D、教學(xué)方法

E、教學(xué)內(nèi)容