湖北省2018年正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料申報通知

湖北省2018年正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料申報通知

各市、州、縣衛(wèi)生計生委(局)、人社局，部省屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位，省直有關(guān)單位，大型廠礦企業(yè)：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦〔2018〕50號)文件精神，為做好2018年度全省正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)就評審材料申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

本次評審對象為全省(除武漢市、自主評審試點單位外)申報正高級職務(wù)任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進行對口申報。非醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術(shù)崗位人員、實行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達到法定退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

二、申報評審條件

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕60號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的實施方案》(鄂人社發(fā)〔2018〕18號)，在本年度衛(wèi)生系列正高級職稱評審中進一步探索以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，重點評價專業(yè)技術(shù)人員日常工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極穩(wěn)妥推進我省衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評價制度改革。

本年度衛(wèi)生系列正高級職稱評審條件原則上按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)規(guī)定執(zhí)行。過去文件中規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

三、有關(guān)政策要求

(一)申報推薦。各單位在申報時須提供由行業(yè)主管部門或各級人社部門出具的《2018年度崗位設(shè)置使用情況》(附件1)，有空崗未聘用且空崗數(shù)小于待聘數(shù)的、未完成崗位設(shè)置的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)按無空崗對待。全職引進的高層次人才和老師可按照相關(guān)規(guī)定直接認定高級職稱。

“雙肩挑”人員申報職稱經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批，申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一。

醫(yī)療機構(gòu)(含民營醫(yī)院)合同制聘用人員申報，由聘用單位統(tǒng)籌考慮、比照單位同等條件進行推薦，推薦時不占單位崗位數(shù)，業(yè)績材料在聘用單位公示后，由聘用單位蓋章、申報，并提交本人近一年由社保部門出具的在本地繳納社保的憑證(單位出具無效)和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

中央在鄂單位、部屬高校附屬醫(yī)院在我省申報評審時，須出具省職改辦簽發(fā)的委托函，并按程序經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示，由單位簽字、蓋章認可后方可申報。

(二)職稱外語和計算機。根據(jù)《省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語和計算機應(yīng)用能力政策的通知》(鄂人社函〔2017〕269號)，職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績不作為申報評審的前置必備條件。對申報人員提供的能反應(yīng)其外語、計算機能力水平的證書、應(yīng)用成果等皆可作為評價要素，在量化評審時予以適當計分。

(三)水平能力測試。水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件，水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致。

(四)破格申報和轉(zhuǎn)評。破格條件嚴格按照鄂職改辦〔2013〕118號文件規(guī)定的條件執(zhí)行，破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀。衛(wèi)生技術(shù)是實踐性較強的專業(yè)，需要實踐經(jīng)驗的積累，原則上任職年限不允許破格。破格申報正常評審的護理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)后才能申報。

轉(zhuǎn)評應(yīng)在新崗位上(或取得同級別職稱任職資格)滿1年以上。醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉(zhuǎn)評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。晉升上一級職務(wù)任職資格時，原衛(wèi)生專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計算，原與衛(wèi)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度較高的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。

高校教師申報評審衛(wèi)生系列職稱的，應(yīng)先取得主系列職稱，并通過國家衛(wèi)生中級資格考試，逐級申報。

根據(jù)省職改辦要求，所在單位及各級衛(wèi)生計生行政主管部門要嚴格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評人員的申報材料。市州縣申報人員應(yīng)按人事管理權(quán)限，由用人單位審核后報縣市區(qū)衛(wèi)生計生局和職改辦審批，縣市區(qū)集中報市州衛(wèi)生計生委和市州職改辦審批，省直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位由省衛(wèi)生計生委直接審批，中央在鄂單位、部屬高校附屬醫(yī)院等由用人單位或主管部門審批。申報材料提交后，由高評辦集中審查，發(fā)現(xiàn)未達到相應(yīng)學歷資歷申報條件的，將取消評審資格并追究審核部門責任。

(五)衛(wèi)生管理專業(yè)。醫(yī)學會、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報相應(yīng)職稱。

(六)論文代表作。此次評審推行論文代表作制度，克服唯數(shù)量輕質(zhì)量、唯刊物級別輕實際應(yīng)用的現(xiàn)象，申報人員提交的論文最多不超過6篇，請個人按照專業(yè)相關(guān)度、應(yīng)用效果、經(jīng)濟社會效益等標準，將提交的論文重要程度進行排序，評委會根據(jù)單位級別或崗位性質(zhì)制定評價規(guī)則，選取排位在前的若干項代表作進行質(zhì)量評分。除代表作以外的論文僅供評委參考，不作量化評分。為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳優(yōu)化學術(shù)環(huán)境的指導意見》(國辦發(fā)〔2015〕94號)，加強科學道德和學風建設(shè)，抵制學術(shù)不端行為，申報人提交的論文文字復制比一般不應(yīng)超過30%。

(七)基層服務(wù)。2017年起，晉升正高級職稱前到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的工作任務(wù)不作為申報必備條件，但鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)，作為評審時的一項重要評價要素。

(八)繼續(xù)醫(yī)學教育。根據(jù)《關(guān)于進一步嚴肅評審工作紀律確保評審質(zhì)量等有關(guān)事項的通知》(鄂職改辦函〔2015〕135號)要求，繼續(xù)教育不作為申報的必備條件，經(jīng)省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室審核合格的可作為評審的一項重要評價要素。

(九)探索強化臨床實際工作能力和業(yè)績評價。針對醫(yī)、藥、護、技各專業(yè)特點，將病案首頁信息、原始病例、危急重癥會診記錄、臨床合理用藥指導材料、疑難危重病人護理計劃、新技術(shù)新項目應(yīng)用方案、公共衛(wèi)生事件分析報告、醫(yī)德醫(yī)風評價報告等能夠反映申報人員臨床實踐能力和專業(yè)技術(shù)水平的材料納入申報范圍作為評委評審的參考要素(詳細要求見附件2)，申報個人及推薦單位需提前按要求準備申報資料。

(十)經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進行申報，同時免于水平能力測試，評審時予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊員(1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi)，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，繼續(xù)教育學分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

(十一)材料截止時間。申報人參評業(yè)績材料的計算截止時間為2018年11月15日。職稱評審中所有涉及時間的計算(含任職資格取得時間)，均以受理材料截止時間為準。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效;申報材料時任職資格取得時間必須達到晉升上一級職稱的最低年限要求;平級轉(zhuǎn)評的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年(必須實足一年)。

四、具體工作安排

(一)本次材料申報和審核依托湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺(湖北衛(wèi)生人力綜合服務(wù)平臺)進行，所有材料一律實行網(wǎng)上申報，個人、單位及各級審核部門需提供的申報材料目錄見附件2，請?zhí)崆白龊脺蕚涔ぷ?。各級衛(wèi)生計生主管部門、各申報單位應(yīng)于11月15日前按照《關(guān)于做好湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺開通試運行工作的通知》(鄂衛(wèi)生計生通〔2018〕104號)要求，完成賬號激活和單位信息錄入工作，未錄入“湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺”的單位，無法填報申報材料。

(二)個人申報系統(tǒng)將于11月15日開放，請申報個人及各級審核管理部門按要求完成申報工作，具體審核流程及時間安排見附件1。

(三)各單位提交數(shù)據(jù)時，同時上報部分紙質(zhì)材料，紙質(zhì)材料以市、州為單位統(tǒng)一造冊上報，部、省屬單位直接造冊報送。紙質(zhì)材料僅接受由系統(tǒng)自動生成并打印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》，不接受其他手填或自排版形成的紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。

(四)根據(jù)省財政廳、省人事廳鄂財綜發(fā)〔2003〕12號文件規(guī)定，高級職務(wù)評審費標準為300元/人。采取網(wǎng)上收費的方式，個人網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交后，審核不通過人員的評審費一律不予退還。

五、有關(guān)工作要求

(一)堅持以德為先的評價導向。申報過程中要堅持誠信承諾和公示制度，每位申報人員必須簽署《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實準確，凡在申報時提供虛假材料的，一經(jīng)查實，3年內(nèi)(不含當年)不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴或幫助弄虛作假的單位或個人，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。申報人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示1周以上，公示完成后由單位出具《單位審核、公示證明》，內(nèi)容包括本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章后有效。用人單位在系統(tǒng)推送時，應(yīng)出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，審核責任人簽名，報送上級衛(wèi)生行政主管部門審核。如有違紀違規(guī)行為，將在職稱申報系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。

(二)強化單位責任，加強各級監(jiān)督。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱申報評審堅持誰主管誰負責、誰審核誰負責、誰評審誰負責的原則，推薦單位是申報材料的第一責任人，要對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的填寫規(guī)范性、真實性負責。要嚴把推薦關(guān)，按照規(guī)范進行審核蓋章，因?qū)徍瞬粐烙绊懺u審的，責任由申報個人及推薦單位承擔;各級衛(wèi)生計生主管部門逐級對推薦、申報的程序進行監(jiān)督管理，并對申報資格進行審核把關(guān);各級人社(職改)部門對推薦、申報、評審全過程進行監(jiān)督。在推薦、申報、評審過程中，要嚴肅申報、評審工作紀律，不得擅自擴大范圍、放寬條件、降低要求，確保評審工作公開、公平、公正。

(三)建立倒查追責機制。2018年衛(wèi)生系列仍然實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位人事、紀檢部門要認真進行調(diào)查核實。材料上報前發(fā)現(xiàn)問題，單位未調(diào)查核實，未形成明確結(jié)論的，單位不得上報材料;在材料上報后發(fā)現(xiàn)存在問題的，單位出具專題報告，經(jīng)省職改辦審定同意后可取消參評資格。各級人社(職改)部門和衛(wèi)生計生主管部門要采取抽查的辦法，對各有關(guān)單位的公示情況進行跟蹤督察，對未按要求進行公示的單位，責令其整改;對謊報公示情況或幫助作弊的，按有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導和工作人員責任。凡在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象的將計入職稱申報系統(tǒng)的誠信體系，省職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀線索通知相關(guān)部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，未發(fā)文的，資格不予確認，已取得的任職資格予以撤銷;對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將視情節(jié)輕重報請相關(guān)部門依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責任。

材料接收單位：湖北省衛(wèi)生計生人才交流發(fā)展中心人才評價部。

報送材料地址：武漢市武昌區(qū)洪山路64號湖光大廈12樓1216室，郵編：430071

聯(lián)系電話：027-87238709 郵箱：peixun@hbwsrc.cn

附件1

申報審核流程及時間安排

請申報個人、推薦單位嚴格按照時間安排完成材料申報工作，超時未完成者一律不再單獨開放申報通道。各級衛(wèi)生計生委(局)和各級人社(職改)部門應(yīng)密切配合，合理協(xié)調(diào)分配本地申報人員材料審核時間，及時向上提交數(shù)據(jù)。

一、個人注冊申報

(一)開放時間：11月15日至11月22日。請申報者提前按照附件2準備好材料。

(二)注冊賬號：請申報者使用電腦搜索“湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)”，點擊“湖北衛(wèi)生人才綜合服務(wù)平臺”，使用手機微信掃描二維碼，關(guān)注“湖北衛(wèi)生人才”公眾號，點擊“個人中心”-“新用戶注冊”，綁定申報者本人手機號和微信號。點擊公眾號“個人中心”-“我的中心”-“我的”填寫個人相關(guān)信息，“實名信息認證”、“單位身份確認”兩塊內(nèi)容務(wù)必填寫完整，保證準確，此信息填寫后不允許修改。

(三)填報資料：“實名信息認證”、“單位身份確認”填寫完成后，請申報者使用電腦重新點擊“湖北衛(wèi)生人才綜合服務(wù)平臺”，使用微信掃描二維碼或手機號登錄，點擊“高級職稱申報”專欄，填寫相關(guān)信息、上傳相關(guān)材料掃描件、繳納評審費，請申報者務(wù)必按照個人真實情況認真填寫，填寫完成后不可修改，信息誤填情節(jié)嚴重者按提供虛假信息處理。請申報者優(yōu)先按照本單位的時間要求填報材料，并將所有材料原件交所在單位審核，按要求提交數(shù)據(jù)，最遲不得晚于 11月22日。

二、單位審核推薦

申報者所在單位使用電腦搜索“湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)”，點擊“湖北衛(wèi)生人力資源信息平臺”，使用已激活的業(yè)務(wù)賬號進入單位審核界面，對照原件審核本單位申報人員填報的所有材料，發(fā)現(xiàn)錯誤及時修改;認真組織單位內(nèi)公示，并按要求提供審核過程性材料。11月25日前將網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交至上級衛(wèi)生計生行政部門審核，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提交后不允許修改，申報者繳納的評審費不予退還，信息誤填情節(jié)嚴重者按提供虛假信息處理，幫助弄虛作假的將追究單位責任。

三、各級審核

單位審核提交后，由上一級衛(wèi)生計生主管部門在系統(tǒng)內(nèi)對申報人員參評資格給出審核意見，并在審核通過人員的紙質(zhì)材料上蓋章，根據(jù)時間安排，一次性或者分批次提交到同級人社(職改)部門審核，人社(職改)部門審核蓋章完成后將材料返還衛(wèi)生計生主管部門，由衛(wèi)生計生主管部門向上提交。

申報材料由申報單位提交到縣(區(qū))衛(wèi)生計生局的截止時間為11月25日，提交到市州衛(wèi)生計生委的截止時間為11月27日，提交到省衛(wèi)生計生委的截止時間為11月30日。同級衛(wèi)生計生主管部門和人社(職改)部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況合理協(xié)調(diào)分配本地申報人員材料審核時間和審核順序。各類申報材料審核負責人審核完成后均需在系統(tǒng)內(nèi)簽名，責任到人。

四、復審

12月1日起，省衛(wèi)生計生委和省衛(wèi)生高評辦將聯(lián)合對申報人員資格進行復審，抽查申報材料，并對破格、轉(zhuǎn)評申報人員進行重點審核。復審中發(fā)現(xiàn)重大問題的，直接終止申報流程。

五、評前公示

評審會召開前，將對擬評審人員的申報材料在湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)上進行公示。

六、評委會評審

12月中旬，省衛(wèi)生高評辦將組織評委會評審，評審完成后，評審結(jié)果將在湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)及省人社廳網(wǎng)站進行公示。

附件2

受理材料內(nèi)容及審核要求

網(wǎng)上提交的材料均應(yīng)為原件的清晰正立掃描件或照片，一項材料在五頁以下的上傳JPG 格式，同一項材料在五頁及以上的應(yīng)合并制作成一個PDF文件再上傳，上傳材料可在線預覽。上傳的單頁材料應(yīng)控制在2MB以內(nèi)，單個項目的總大小不應(yīng)超過50MB。本人須對填寫內(nèi)容和提交材料的清晰度和真實性負責，不得隨意篡改，文字填寫與掃描圖片不一致的，按提供虛假材料處理，因未按要求上傳材料而影響評審的責任自負。如有姓名等信息與本人真實信息不一致的，請所在單位出具證明材料，與該掃描件合成一張圖片后再行上傳。填報的文字材料及紙質(zhì)材料原件由單位各管理部門進行審核。

一、申報個人應(yīng)提供的材料目錄

(一)學歷資歷等基礎(chǔ)信息材料

1. 個人手寫簽字的《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》。

2. 專業(yè)教育各階段的畢業(yè)證和學位證。以本科及以上與所申報專業(yè)相同或相近的專業(yè)學歷或?qū)W位為申報學歷，僅有本科以下學歷者應(yīng)按破格學歷申報。

3. 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)任職資格證書。如無法提供資格證書者須提交任職資格紅頭文件，并附單位證明材料。轉(zhuǎn)評申報人員應(yīng)同時提供他專業(yè)下一級任職資格證書。

4. 執(zhí)業(yè)證書：申報醫(yī)師類職稱須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，申報護理類職稱須提供護士執(zhí)業(yè)證。申報全科醫(yī)學專業(yè)職稱的必須是經(jīng)過規(guī)范化培訓或轉(zhuǎn)崗培訓，已注冊為全科醫(yī)學的執(zhí)業(yè)醫(yī)師方可申報。

5. 與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)的技能證書、職業(yè)資格證書等。

6. 任職期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限政府或行政管理部門頒發(fā)的對申報個人思想政治素質(zhì)方面的獎勵，不包括協(xié)會或單位發(fā)獎，團體獲獎、文體獲獎，演講、論文、體育或提案獲獎。例如勞動模范、先進工作者、十佳醫(yī)生、三八紅旗手、優(yōu)秀黨員、建功立業(yè)標兵等。

(二)專業(yè)業(yè)績和技術(shù)水平材料

1. 設(shè)病床的醫(yī)療機構(gòu)臨床類申報人員，須提交本人任現(xiàn)職期間主治(持)的原始完整存檔病歷掃描件2份(PDF格式)。所提供病歷應(yīng)具有代表性，能夠反映申報人員診治疑難病例、主持危重病人搶救、主持查房、主持病例討論等的能力水平。所提供病歷應(yīng)真實有效，須為醫(yī)院病案室存檔病歷的掃描件，提供《病案材料掃描證明》。對原始病歷不得修改，不得重新撰寫。各級審核部門要嚴格做好安全保密工作，保護患者隱私。

2. 對于不設(shè)病床的門診部、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等機構(gòu)臨床類申報人員，以及藥、護、技類申報人員可不提供病歷，但須提供代表本人最高業(yè)務(wù)水平的專題報告1-5份。

專題報告是申報人員解決本專業(yè)復雜疑難問題的經(jīng)驗和體會，能反映其專業(yè)實踐能力和水平的書面報告。申報人員應(yīng)選擇本人任現(xiàn)職期間主持開展的，且具有較高代表水平的項目，結(jié)合國內(nèi)外同行的先進技術(shù)和經(jīng)驗進行分析、討論，參考文獻要明確注明出處。 例如藥學專業(yè)可提交臨床合理用藥或藥物不良反應(yīng)等方面開展的監(jiān)測、調(diào)查和分析報告等;護理專業(yè)可提交疑難或危重病人的全程護理計劃(從入院到出院或死亡)等，內(nèi)容包括病史摘要、護理評估(提供主、客觀資料)、護理問題、護理目標、護理措施、護理評價;醫(yī)技專業(yè)可提交使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項技術(shù)、方法等的分析報告等;預防醫(yī)學專業(yè)提供主持或參與處理本專業(yè)某次公共衛(wèi)生事件的分析報告等;衛(wèi)生管理專業(yè)可提交主持或參與開展某項衛(wèi)生管理案例或項目的分析報告等。

3. 申報個人詳細描述所承擔的教學任務(wù)，包括指導研究生的數(shù)量、擔任教學時數(shù)(本科生、專科生、見習生)以及完成情況;完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓代教任務(wù)，學生年度考核及結(jié)業(yè)考試情況。開展院內(nèi)外專題講座、申報繼續(xù)醫(yī)學教育課程的情況，包括題目、主要內(nèi)容、時間、聽課人等，并上傳教學照片、課件、講座通知等證明材料。

4. 科室獲得的外部認證情況證明材料，例如獲得重點?？啤⒆o理?？?、重點實驗室等認證的科室，提供批準文件、專科特色、個人承擔角色等材料。

5. 新項目新技術(shù)開展情況材料。包括項目簡介、開展時間或例數(shù)、使用效果、經(jīng)濟或社會效益等，可參照《新項目新技術(shù)開展情況統(tǒng)計表》內(nèi)容填寫。

6. 鼓勵提供其他能夠反映個人業(yè)績水平的材料，可上傳手術(shù)視頻、講課PPT、調(diào)研報告、危急重癥討論記錄、會診記錄、護理討論記錄等多種形式的材料。

(三)學術(shù)科研等材料

1. 任現(xiàn)職以來本人公開發(fā)表的期刊論文、會議論文及著作材料，所有論文要求為第一作者或通訊作者。

公開發(fā)表的論文要求上傳刊物的封面、目錄、正文、封底以及網(wǎng)絡(luò)檢索頁截圖，非中文期刊須提供湖北省醫(yī)學情報研究所出具的檢索報告;會議論文要求上傳會議交流匯編的封面、目錄、正文;著作要求上傳刊物的封面、封底、編委會名單、本人編寫內(nèi)容目錄及正文。省衛(wèi)生高評辦將使用清華大學“中國知網(wǎng)學術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)”對申報人提交的論文進行學術(shù)相似性檢測，文字復制比一般不應(yīng)超過30%。期刊論文代表作及其他論文合計不超過6篇。

2. 任現(xiàn)職以來本人參與的科研項目、專利材料。

科研項目需上傳《重大科技成果證書》、《科學技術(shù)成果鑒定證書》或《科技進步獎獲獎證書》，發(fā)明專利需上傳國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利證書，并提供科研項目內(nèi)容簡介、鑒定意見、獲獎情況、后期應(yīng)用情況、產(chǎn)生的社會或經(jīng)濟效益等方面的材料。

3. 任現(xiàn)職以來證明本人學術(shù)地位的材料，例如學會任職、雜志編輯等。

(四)其他材料

1. 任職期內(nèi)到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修證明材料。

2. 任現(xiàn)職以來本人社會貢獻材料，例如參與援疆、援外、援藏、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等人員，提供證書、文件等證明材料。

二、單位審核后應(yīng)提供的材料目錄

1. 人事部門填報2013-2017年個人年度考核結(jié)果，無需上傳考核表。

2. 人事部門出具本單位年度崗位設(shè)置使用情況的證明材料(樣式九)，明確被推薦人所在單位崗位設(shè)置情況、已使用崗位數(shù)，未完成崗位設(shè)置的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)按無空崗對待。“雙肩挑”人員提供近3年審批手續(xù)。

3. 紀檢監(jiān)察部門出具對個人任職期間職業(yè)道德、思想品德、廉潔自律等情況的評價報告書，可參照《申報人員醫(yī)德醫(yī)風情況評價報告》(樣式八)撰寫，也可摘錄本單位現(xiàn)有醫(yī)德醫(yī)風考核材料中的評價內(nèi)容。

4. 醫(yī)務(wù)部門提供對申報個人工作量、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)量等方面進行統(tǒng)計或考核的有關(guān)表格、數(shù)據(jù)等材料。

5. 單位公示、審核證明材料。申報個人提供的病案、專題報告、視頻、課件等所有材料均需單位各管理部門進行審核，明確審核內(nèi)容及審核責任人;本年度本單位符合申報條件人數(shù)、本次正式申報人數(shù)、被公示人綜合排位位次，附三名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章。

6. 需從系統(tǒng)中導出符合破格申報條件的人員《破格人員資格審查表》逐級蓋章審核后提交。破格順進申報主任護師的應(yīng)按破格條件辦理破格手續(xù)。破格審核中第一條必備條件要求的統(tǒng)計源學術(shù)刊物是指入選《中國科技期刊引證報告(擴刊版)》的期刊，權(quán)威學術(shù)期刊是指其中擴展影響因子大于等于1的期刊(系統(tǒng)自動識別影響因子)，必備條件標準達到后，第二、三、四條滿足其一即可。

需從系統(tǒng)中導出申請轉(zhuǎn)評人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評(轉(zhuǎn)評晉升)審核表》逐級蓋章審核后提交。

7. 非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照“三、(一)”要求提供繳納社保憑證、委托評審函以及機關(guān)、參公單位人員證明文件等材料。

8. 從系統(tǒng)中導出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式兩份，加蓋單位公章后報送省衛(wèi)生高評辦，一份由省衛(wèi)生高評辦存檔，一份待次年任職資格文件下發(fā)后返還單位。

9. 從系統(tǒng)中導出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》若干份，單位留存一份，其他按照各級管理部門要求逐級上報，省衛(wèi)生高評辦僅留一份備案。

10. 從系統(tǒng)中導出《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員花名冊》一份，隨其他紙質(zhì)材料一并上交。

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