2015招標(biāo)師合同管理考點(diǎn)第九章：繼續(xù)履行原則

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　　9.2.2繼續(xù)履行原則(2015招標(biāo)師合同管理考點(diǎn)第九章：繼續(xù)履行原則)

　　合同爭議解決前，基于誠實(shí)信用原則和合同減損原則，合同當(dāng)事人不應(yīng)中止對(duì)合同義務(wù)的履行，相反，合同當(dāng)事人仍應(yīng)盡力促成合同目的的實(shí)現(xiàn)。如《2007版標(biāo)準(zhǔn)文件》通用合同條款第3. 5. 2款中規(guī)定：“總監(jiān)理工程師應(yīng)將商定或確定的事項(xiàng)通知合同當(dāng)事人，并附詳細(xì)依據(jù)。對(duì)總監(jiān)理工程師的確定有異議的，構(gòu)成爭議，根據(jù)第24條的約定處理。在爭議解決前，雙方應(yīng)暫按總監(jiān)理工程師的確定執(zhí)行，根據(jù)第24條的約定對(duì)總監(jiān)理工程師的確定作出修改的，按修改后的結(jié)果執(zhí)行。”

　　需要說明的是，并非所有的合同在發(fā)生爭議之后都應(yīng)當(dāng)絕對(duì)地堅(jiān)持不中止履行原則。如爭議的一方繼續(xù)履行合同將會(huì)給自己造成更大的損失的，該方當(dāng)事人可以及時(shí)中止履行合同。另外，如果爭議一方符合行使同時(shí)履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)及不安抗辯權(quán)情形的，該方當(dāng)事人亦可以中止履行合同。合同爭議發(fā)生后，是否需要中止履行，應(yīng)當(dāng)綜合多方面的因素考慮，如繼續(xù)履行是否經(jīng)濟(jì)、是否符合法定的可以中止履行的情形、中止履行后是否會(huì)引起對(duì)方的反索賠等，因此，建議合同當(dāng)事人在發(fā)生爭議之后就是否中止履行以及應(yīng)當(dāng)采取的措施等征求專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見。

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　　9.2.3合法性原則

　　合同爭議發(fā)生之后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過和解、調(diào)解、爭議評(píng)審、訴訟、仲裁等合法的途徑和方式解決爭議，避免以不合法的方式解決爭議。在招標(biāo)采購合同的履行中，常常出現(xiàn)當(dāng)事人發(fā)生爭議之后，圍困施工項(xiàng)目部、破壞施工現(xiàn)場(chǎng)、毆打項(xiàng)目管理人員等情形，前述方式與現(xiàn)行法律規(guī)定相悖，不但無法得到法律支持，甚至可能構(gòu)成犯罪。因此，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)避免采用暴力的、非理性的、不合法的方式解決爭議，否則，不僅正當(dāng)?shù)臋?quán)利難以得到保護(hù)，還會(huì)受到法律嚴(yán)厲的制裁。

　　9.2.4及時(shí)解決糾紛原則

　　合同爭議發(fā)生之后，當(dāng)事人應(yīng)積極地、及時(shí)地采取措施加以解決。如果當(dāng)事人拖延解決爭議，一方面可能造成證據(jù)滅失，進(jìn)而導(dǎo)致案件事實(shí)難以查清;另一方面還會(huì)導(dǎo)致權(quán)利的喪失。如對(duì)于合同的解除，《合同法》第95條規(guī)定：“法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。”此外，訴訟時(shí)效制度、撤銷權(quán)行使的除斥期間制度等都要求當(dāng)事人及時(shí)行使權(quán)利，否則，超過法律規(guī)定的權(quán)利行使期限的，該等權(quán)利將失去法律保護(hù)。除法律規(guī)定外，合同條款也可以約定權(quán)利的行使期間，如《2007版標(biāo)準(zhǔn)文件》要求承包人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理人遞交索賠意向通知書，并說明發(fā)生索賠事件的事由。承包人未在前述28天內(nèi)發(fā)出索賠意向通知書的，喪失要求追加付款和(或)延長工期的權(quán)利。

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