2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識試題19

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓(xùn)師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓(xùn)師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識試題19”的試題，讓三級培訓(xùn)師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓(xùn)師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

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　　單選

　　1、

　　人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是( B )

　　(A)競爭優(yōu)勢思想

　　(B)人本管理思想

　　(C)企業(yè)核心能力思想

　　(D)構(gòu)建員工素質(zhì)模型

　　2、

　　組織的含義是( D )

　　(A)政黨

　　(B)社會團體

　　(C)企業(yè)和社會團體

　　(D)社會單元

　　3、

　　正確地認識同事關(guān)系，明確相互交往的基點是( B )

　　(A)求同存異

　　(B)利益一致，相互依存

　　(B)誠實守信

　　(D)嚴于律己，寬以待人

　　4、

　　拓展培訓(xùn)或體驗式培訓(xùn)，其理論基礎(chǔ)主張“從做中學”的含義是( D )

　　(A)更好地學習理論知識

　　(B)掌握技能

　　(C)獲得分析和解決問題的能力

　　(D)通過實際操作獲得經(jīng)驗

　　5、

　　拓展訓(xùn)練個人項目所遵循的原則是( A )

　　(A)心力挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小

　　(B)注意提高個人獨立應(yīng)變能力

　　(C)是個體體驗獨自克服困難，獲得成功的感受

　　(D)磨練個性，鍛煉毅力

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