2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識試題19
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:企業(yè)培訓(xùn)師已進入備考階段,各位考生在掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上要多加練習做題,增加題感,因此小編為三級企業(yè)培訓(xùn)師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識試題19”的試題,讓三級培訓(xùn)師的考生在考前做到充分的準備,而且多做題也會增強做題的手感,對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓(xùn)師的考生認真做題,“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。
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單選
1、
人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是( B )
(A)競爭優(yōu)勢思想
(B)人本管理思想
(C)企業(yè)核心能力思想
(D)構(gòu)建員工素質(zhì)模型
2、
組織的含義是( D )
(A)政黨
(B)社會團體
(C)企業(yè)和社會團體
(D)社會單元
3、
正確地認識同事關(guān)系,明確相互交往的基點是( B )
(A)求同存異
(B)利益一致,相互依存
(B)誠實守信
(D)嚴于律己,寬以待人
4、
拓展培訓(xùn)或體驗式培訓(xùn),其理論基礎(chǔ)主張“從做中學”的含義是( D )
(A)更好地學習理論知識
(B)掌握技能
(C)獲得分析和解決問題的能力
(D)通過實際操作獲得經(jīng)驗
5、
拓展訓(xùn)練個人項目所遵循的原則是( A )
(A)心力挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小
(B)注意提高個人獨立應(yīng)變能力
(C)是個體體驗獨自克服困難,獲得成功的感受
(D)磨練個性,鍛煉毅力
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