2015年公務員面試指導:專業(yè)專項答題
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2015年公務員面試指導:專業(yè)專項答題
一、語言表達
語言是思想的承載，我們只是把話說出來是遠遠不夠的，還必須把話說好、說圓，說得具有影響力，足以打動考官才行?？脊賹忌挠^察，除了舉止儀表外，最直接的感受就是說話的語調、音高、言辭等，如考官往往認為，形容詞使用較多的人虛榮心較強，談話快且平直的人心情急躁缺乏耐心等。因此考生在備考中一定要注意自己語言的語調、語速，盡量抑揚頓挫。這方面考生可以通過練習呼吸節(jié)奏、練習演講、朗讀等方式來訓練。
二、舉止禮儀
主要指服裝儀容、走路的姿勢、坐姿、手的動作和眼神交流等。通過這些可以最直接的得出考生對此次考試的重視程度，以及考生的自信程度。因此考生一定要拿出時間訓練自己的舉止禮儀，大方、得體、自信，給考官留下較好的第一印象。
三、專業(yè)專項答題
自2013年國家公務員面試以來，考官對考生的要求不僅是展現(xiàn)個性，更重要的是要考生與部門能否精準匹配，專業(yè)專項已經(jīng)成為面試考官毋庸置疑的選擇標準，“專業(yè)專項”時代全面到來，這種考察方式旨在由部門工作實際出發(fā)，結合部門特點和崗位職能，全方位考察考生的思維方式、能力結構、工作習慣、性格特點、應激反應等是否與部門職位精準匹配。因此題目和該部門日常工作結合較為緊密，對考生的考察更具針對性。
同一道題，不同的部門會有不同的答法。例如：你單位新來10位大學生，需要組織實習，領導讓你來負責這件事，你怎么安排?在答題時，答題思路是基本一致的，都是目的意義――具體培訓、實習內容――實習總結，但是不同部門在具體的答題內容卻是截然不同的，比如外交部門的答題內容主要是圍繞外交部工作的目標、外交職能、特點、尤其是保密教育，而如果換成是水利部門，答題內容應主要圍繞“治水興水”、“民生水利”以及水利的一線調研及實踐來展開。因此考生的答題內容一定要結合部門實際，具體化。
老師建議考生在備考中，可以首先去了解部門的工作職能跟目標，把握好自己角色的定位。這里，考生要注意，是關注部門而不是崗位，在專業(yè)專項面試中試題的情景設置往往是給考生一個大部門的角色設定，讓考生能夠有針對性作答，但是模糊掉具體職位，避免考生過于關注細節(jié)流于瑣碎。其次在思考問題時要站在部門的角度，用部門的思考方式去分析解決問題。最后廣大考生解決問題的措施一定要具體，結合部門職能跟目標，將措施落到實處，而不是泛泛而談。關于答題的訓練，建議廣大考生在已經(jīng)把基本理論、基本解題思路都掌握后，最好是通過實戰(zhàn)模擬來繼續(xù)提升，這樣考生才能更適應面試場，才能保證在真正的面試中能發(fā)揮出自己的真實水平。
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