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2015年高級經(jīng)濟師考試論述模擬練習(xí)匯總

更新時間:2015-02-05 10:37:47 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年高級經(jīng)濟師考試論述模擬練習(xí)匯總,供考生參考。

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  2015年高級經(jīng)濟師考試模擬題匯總

  1、你認(rèn)為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式需要從哪些方面著手?

  【答案】經(jīng)濟發(fā)展方式是指實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的方法、手段和模式。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,不僅要突出經(jīng)濟領(lǐng)域中數(shù)量方面的變化,更強調(diào)和追求經(jīng)濟運行中質(zhì)量方面的提升和結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主要是要促進“三個轉(zhuǎn)變”:一是要促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變。二是要促進經(jīng)濟增長由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變。三是要促進經(jīng)濟增長由主要增加物質(zhì)資源消耗和能源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新等轉(zhuǎn)變。

  2、結(jié)合實際,論述組織應(yīng)如何處理集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。

  【答案】集權(quán)是指組織的決策權(quán)大部分集中在較高的管理層次,中下層管理者只有日常業(yè)務(wù)的決策權(quán)限; 而分權(quán)則是指職權(quán)按需要分散到組織的各個層次,中下層管理人員也有較多的決策權(quán)。集權(quán)與分權(quán)是相對的,不存在絕對的集權(quán),也沒有絕對的分權(quán),二者只是程度不同而已。一個組織采用集權(quán)還是分權(quán),要根據(jù)具體情況來確定。以一個集團公司為例,集團公司應(yīng)以發(fā)展投資為中心集權(quán)和分權(quán),各個實體公司應(yīng)以利潤為中心集權(quán)和分權(quán),下面的工廠、車間則應(yīng)以成本為中心集權(quán)和分權(quán)。

  3、試論當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟存在的主要問題和調(diào)控對策。

  【答案】當(dāng)前,隨著歐洲主權(quán)債務(wù)危機的蔓延和美國經(jīng)濟陷入高失業(yè)、高負(fù)債的困境,世界經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性、不確定性明顯上升。我國經(jīng)濟增速出現(xiàn)明顯回落,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。解決當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟存在的主要問題,根本出路還在于推進改革,增強經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展能力,推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。做好當(dāng)前的經(jīng)濟工作,要堅持統(tǒng)籌兼顧,切實把握好各項目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡,穩(wěn)中求進。保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,保持物價總水平基本穩(wěn)定,保持社會大局穩(wěn)定。與此同時,在調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上取得新進展,在改善民生上取得新成效,在改革開放上取得新突破。

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