2015年高級經(jīng)濟師備考單選擇題(2)

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  2015年高級經(jīng)濟師備考單選擇題匯總

　　11、根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，( )屬于激勵因素。

　　A.工資、福利、人際關系

　　B.工資、成就、監(jiān)督

　　C.成就、監(jiān)督、人際關系

　　D.成就、成長、責任

　　【答案】D

　　12、某企業(yè)采取直線職能制組織結構，企業(yè)中共有管理人員5 0 人，其中廠長1 人，車間主任5人，班組長2 0 人，職能科長4 人，科員2 0 人，每一崗位均不設副職，這時，廠長的管理幅度為_______ .

　　A.4 B.5

　　C.9 D.49

　　【答案】C

　　13、如果你是一位公司的總經(jīng)理，當你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團體時，你的態(tài)度應該是( )。

　　A.予以取締

　　B.提出警告

　　C.聽之任之

　　D.積極引導

　　【答案】D

　　14、節(jié)能減排是企業(yè)需要承擔的__責任。

　　A.政治

　　B.技術

　　C.文化

　　D. 社會

　　【答案】D

　　15、組織中存在非正式組織是( )的主要觀點。

　　A.人際關系理論

　　C.經(jīng)營管理理論

　　B.科學管理理論

　　D.戰(zhàn)略管理理論

　　【答案】A

　　16、根據(jù)明茨伯格管理者角色理論，管理者在做經(jīng)營決策時是( )角色。

　　A.信息傳遞者

　　B.企業(yè)家

　　C.組織代表者

　　D.協(xié)調者

　　【答案】B

　　17、根據(jù)《證券法》因不可抗力的突發(fā)性事件或者為維護證券市場的正常秩序，證券交易所可以決定________.

　　A.技術性停牌

　　B.臨時停市

　　C.及時提出報告

　　D.采取制裁措施

　　【答案】B

　　18、根據(jù)現(xiàn)行《公司法》的規(guī)定，下列有關公司組織機構的表述中，正確的是( )。

　　A.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司可以不設監(jiān)事會，也可以不設監(jiān)事

　　B.一人有限責任公司不設股東會

　　C.國有獨資公司的董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生

　　D.股份公司的董事會成員必須有公司職工代表

　　【答案】B

　　19、甲房地產開發(fā)公司已購得土地一塊，以“ 觀景” 為理念設計并建造觀景商品住宅樓。該地塊前有一學校乙，雙方協(xié)議約定：乙在2 0 年內不得在該處興建高層建筑，為此甲每年向乙支付2 0 萬元作為補償。甲在該協(xié)議生效時取得的權利為________.

　　A.宅基地使用權

　　B.地役權

　　C.建設用地使用權

　　D.土地承包經(jīng)營權

　　【答案】B

　　20、自20世紀80年代以來，我國金融監(jiān)管體制的演變歷程是由單一全能型體制轉向( )體制。

　　A.獨立于中央銀行的綜合監(jiān)管

　　B.以中央銀行為重心的混業(yè)監(jiān)管

　　C.獨立于中央銀行的分業(yè)監(jiān)管

　　D.以中央銀行為重心的分業(yè)監(jiān)管

　　【答案】C

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