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2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題(11)

更新時間:2015-02-11 10:42:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏27
摘要 2015年企業(yè)培訓師三級考試日常練習題(11),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
  1、將培訓評估結果提交主管后應做的工作是( C )

  (A)等待領導的批示

  (B)將評估結果歸檔

  (C)寫評估工作總結

  (D)向培訓相關部門人員反饋評估結果

  2、要發(fā)揮培訓評估促進職業(yè)培訓,提高社會科學技術水平的重要作用,就必須使得( C)

  (A)評估要以社會需求為導向

  (B)評估要客觀準確

  (C)評估標準與現(xiàn)有需求保持適度超前

  (D)評估要追蹤科學技術的發(fā)展

  3、在進行培訓評估時,既要注意培訓系統(tǒng)中各要素內(nèi)部的相互依賴和相互獨立性, 又要注意各要素受系統(tǒng)外種種環(huán)境的影響和制約,這是遵循了培訓評估的( C )

  (A)客觀性原則

  (B)方向性原則

  (C)系統(tǒng)性原則

  (D)社會需求原則

  4、進行培訓評估時,要隨時跟蹤培訓市場及經(jīng)濟發(fā)展變化,及時調(diào)整評估標準,反饋信息,這是遵循了( A )

  (A)方向性原則

  (B)指導性原則

  (C)社會需求原則

  (D)客觀性原則

  5、培訓評估工作必須充分認識到職業(yè)培訓以社會發(fā)展需要為出發(fā)點和歸宿,要主動為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務的觀點,這是遵循了( C )

  (A)方向性原則

  (B)指導性原則

  (C)社會需求原則

  (D)客觀性原則

分享到: 編輯:田中

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