2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)考試日常練習(xí)題(3)

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　　1、職業(yè)培訓(xùn)為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的即時(shí)性特點(diǎn)使培訓(xùn)與教育又著明顯的區(qū)別，教育要以學(xué)科傳承知識(shí)為本位，培訓(xùn)則主要以( B )

　　(A)傳授工作技能為中心

　　(B)傳授工作規(guī)范為中心

　　(C)傳授知識(shí)和職業(yè)態(tài)度為中心

　　(D)傳授工作經(jīng)驗(yàn)為中心

　　2、人力資本理論的創(chuàng)始人是美國(guó)哈弗大學(xué)教授( A )

　　(A)沃爾什《人力資本觀》

　　(B)丹尼森

　　(C)舒爾茨

　　(D)貝克爾

　　3、狹義的人力資源開(kāi)發(fā)主要指( A )

　　(A)教育和培訓(xùn)

　　(B)建立人才和勞動(dòng)市場(chǎng)

　　(C)建立學(xué)習(xí)型組織

　　(D)招聘人才

　　4、現(xiàn)代企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)重點(diǎn)是( C )

　　(A)開(kāi)發(fā)職業(yè)潛能

　　(B)開(kāi)發(fā)職業(yè)品質(zhì)

　　(C)開(kāi)發(fā)員工的專業(yè)知識(shí)技能

　　(D)全面提高員工素質(zhì)

　　5、人力是人的綜合素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是( C )

　　(A)體力、智力、心力的總和

　　(B)現(xiàn)代經(jīng)理增長(zhǎng)的主要源泉

　　(C)人的現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)能力和潛力

　　(D)創(chuàng)新能力的源泉

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