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2015年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(55)

更新時間:2015-01-20 09:12:57 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  1、在進(jìn)行崗位設(shè)計時,必須首先明確每一崗位的( )

  (A)責(zé)任

  (B)監(jiān)督

  (C)權(quán)限

  (D)任職者的資格

  (E)利益

  2、按照社會實(shí)體單位的性質(zhì)和特點(diǎn),人員編制可分為( )

  (A)行政編制

  (B)企業(yè)編制

  (C)軍事編制

  (D)事業(yè)編制

  (E)政府編制

  3、工作崗位定員主要根據(jù)( )等因素來確定定員人數(shù)。

  (A)工作量

  (B)工作任務(wù)

  (C)崗位區(qū)域

  (D)工作效率

  (E)實(shí)行兼職作業(yè)的可能性

  4、現(xiàn)代大型企業(yè)組織由于( )更需要高度的統(tǒng)一,需要有準(zhǔn)確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序來保證各機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)一致。

  (A)規(guī)模大

  (B)內(nèi)部分工細(xì)

  (C)層次多

  (D)遍布地區(qū)廣

  (E)等級多

  5、內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)包括( )

  (A)選拔費(fèi)用高

  (B)抑制個體創(chuàng)新

  (C)產(chǎn)生“團(tuán)體思維”

  (D)不利于組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)

  (E)導(dǎo)致部門之間“挖人才”的現(xiàn)象

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