2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題(46)

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　　1、招募成本效用的計(jì)算公式為( )

　　(A)招募成本效用=錄用人數(shù)/招募總成本

　　(B)招募成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用

　　(C)招募成本費(fèi)用=被選中人數(shù)/選撥期間的費(fèi)用

　　(D)招募成本費(fèi)用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用

　　2、不同測(cè)試的成績(jī)可以互為補(bǔ)充的人員錄用策略是( )

　　(A)補(bǔ)償式

　　(B)多重式淘汰

　　(C)結(jié)合式

　　(D)領(lǐng)導(dǎo)決定式

　　3、將同一性質(zhì)的作業(yè)，由縱向分工改為橫向分工的勞動(dòng)作業(yè)改進(jìn)方式是( )

　　(A)擴(kuò)大作業(yè)法

　　(B)充實(shí)業(yè)務(wù)法

　　(C)工作連貫法

　　(D)輪換工作法

　　4、( )不僅能改善自然環(huán)境，還能為勞動(dòng)環(huán)境中各種因素的優(yōu)化起到輔助作用

　　(A)音樂(lè)

　　(B)溫度

　　(C)濕度

　　(D)綠化

　　5、五班四運(yùn)轉(zhuǎn)的輪休制循環(huán)期為( )

　　(A)6天

　　(B)7天

　　(C)8天

　　(D)10天

　　B A A D D

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