2014經(jīng)濟師《中級工商》綜合測試卷1(單選)

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2014經(jīng)濟師《中級工商》綜合測試卷1匯總

   2014經(jīng)濟師《中級工商》綜合測試卷匯總，供考生參考。

　　一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

　　1 下列制定生產(chǎn)控制標準的方法中，在成本控制中起重要作用的是(　　)。

　　A.類比法

　　B.分解法

　　C.定額法

　　D.標準化法

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查制定生產(chǎn)控制標準的方法。分解法即把企業(yè)的指標按部門按產(chǎn)品層層分解為一個個小指標，作為每個生產(chǎn)單位的控制目標，這種方法在成本控制中起重要作用。

　　2 國有獨資公司的合并、分立事項由(　　)決定。

　　A.董事會

　　B.國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構

　　C.監(jiān)事會

　　D.企業(yè)職工代表大會

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查國有獨資公司的權力機構。國有獨資公司的合并、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券，必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構決定。

　　3 將庫存分為經(jīng)常庫存、安全庫存、生產(chǎn)加工和運輸過程的庫存、季節(jié)性庫存的依據(jù)是(　　)。

　　A.經(jīng)濟用途

　　B.生產(chǎn)過程中的階段

　　C.庫存目的

　　D.存放地點

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查庫存分類的依據(jù)。按庫存的目的可將庫存分為經(jīng)常庫存、安全庫存、生產(chǎn)加工和運輸過程的庫存、季節(jié)性庫存。

　　4 一定數(shù)量的在制品儲備是保證生產(chǎn)企業(yè)(　　)的必要條件。

　　A.加速資金周轉

　　B.降低生產(chǎn)場地占用

　　C.減少運輸保管費用

　　D.有節(jié)奏的連續(xù)均衡生產(chǎn)

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查在制品定額的相關知識。一定數(shù)量的在制品儲備，是保證生產(chǎn)連續(xù)進行的必要條件。

　　5 現(xiàn)在霧霾越來越嚴重，這促使企業(yè)在制定市場營銷戰(zhàn)略時應注重(　　)的變化。

　　A.技術環(huán)境

　　B.經(jīng)濟環(huán)境

　　C.自然環(huán)境

　　D.人口環(huán)境

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查市場營銷宏觀環(huán)境中的自然環(huán)境。自然環(huán)境是在企業(yè)發(fā)展過程中對其有影響的物質因素。企業(yè)在分析自然環(huán)境時可以考慮的方面有：自然資源的短缺、環(huán)境污染日益嚴重、政府對環(huán)境的干預日益加強、公眾的生態(tài)需要和意識不斷增強等。

　　6 某產(chǎn)品的市場需求量已逐漸趨向飽和，銷售量已達到最高點，市場的競爭十分激烈，企業(yè)為了促銷實行一系列的促銷手段。這表明該產(chǎn)品處于生命周期的(　　)。

　　A.介紹期

　　B.成長期

　　C.成熟期

　　D.衰退期

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查產(chǎn)品生命周期中成熟期的特征。

　　7 從心理學角度來說。薪酬是個人和企業(yè)之間的一種心理契約，這種契約通過員工對薪酬狀況的感知而影響員工的工作行為、工作態(tài)度以及各種績效，這屬于薪酬的(　　)。

　　A.調(diào)節(jié)功能

　　B.激勵功能

　　C.保障功能

　　D.增值功能

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查薪酬對員工的激勵功能。

　　8 在成批輪番生產(chǎn)類型中。一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時間間隔稱為(　　)。

　　A.節(jié)拍

　　B.生產(chǎn)間隔期

　　C.生產(chǎn)提前期

　　D.生產(chǎn)周期

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)周期的概念。生產(chǎn)周期是指一批產(chǎn)品或零件從投入到產(chǎn)出的時間間隔。

　　9 在波士頓矩陣分析工具中，代表產(chǎn)品業(yè)務增長率高、市場占有率低的區(qū)域是(　　)。

　　A.幼童區(qū)

　　B.明星區(qū)

　　C.瘦狗區(qū)

　　D.金牛區(qū)

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析方法中的波士頓矩陣分析。波士頓矩陣分析工具中，幼童區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務增長率高、但市場占有率低。

　　10 我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于(　　)人。

　　A.3

　　B.3～13

　　C.5

　　D.5～19

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查有限責任公司的監(jiān)督機構。我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于3人。

　　11 某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務主管20人，預計明年將有1人提升為部門經(jīng)理，退休2人，辭職3人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘5名業(yè)務主管，從業(yè)務員中提升1人為業(yè)務主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預測該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量為(　　)人。

　　A.26

　　B.25

　　C.21

　　D.20

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查管理人員接續(xù)計劃法的計算。該企業(yè)明年業(yè)務主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員一提升出去的一退休的一辭職的=20+1+5-1-2-3=20(人)。

　　12 某公司擬開發(fā)一項目，據(jù)預測，未來市場狀況存在繁榮、一般、衰退三種可能性，概率分別為0.2、0.5和0.3，該項目在各種市場狀態(tài)下的報酬率預計為60%、25%、一5%，則該項目的期望報酬率為(　　)。

　　A.10.5%

　　B.13.5%

　　C.23%

　　D.26%

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查期望報酬率的計算。期望報酬率=0.2×60%+0.5×25%+0.3×(-5%)=23%。

　　13 某些產(chǎn)品的供給與需求在時間上不一致，波動很大，市場對該產(chǎn)品的需求狀況稱為(　　)。

　　A.負需求

　　B.潛伏需求

　　C.無需求

　　D.不規(guī)則需求

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查不規(guī)則需求的概念。不規(guī)則需求是指某些產(chǎn)品或服務的供給與需求在時間上不一致，波動很大的狀態(tài)。

　　14 在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標中，客戶的抱怨率是指(　　)的比值。

　　A.抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)

　　B.貨物正確送達客戶手中的次數(shù)/送貨總次數(shù)

　　C.準確無誤完成銷售物流量與銷售物流總完成量

　　D.問題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標?？蛻舻谋г孤室槐г箍蛻魯?shù)量/客戶總數(shù)。選項B屬于貨物發(fā)送的正確率，選項C屬于準確完成物流率，選項D屬于問題的處理率。

　　15 某商場的銷售額和所需銷售人員成正相關關系，X為銷售額，Y為銷售人員，據(jù)歷史資料得到回歸方程Y=18.93+0.04X。去年商場現(xiàn)有銷售人員50人。若今年商場計劃實現(xiàn)銷售額1500萬元，則商場需新招聘銷售人員(　　)人。

　　A.21

　　B.29

　　C.71

　　D.79

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查一元回歸分析法的計算。今年銷售人員為Y=18.93+0.04X=18.93+0.04× 1500=78.93，約為79人。則商場需新招聘銷售人員79-50=29(人)。

　　16 A公司以其持有的對B公司20%的股權，與C公司的10萬平方米房地產(chǎn)進行交換，此項交易為(　　)。

　　A.以資抵債

　　B.資產(chǎn)置換

　　C.股權置換

　　D.以股抵債

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查資產(chǎn)置換的概念。資產(chǎn)置換是指交易者雙方按某種約定價格，在某一時期內(nèi)相互交換資產(chǎn)的交易。

　　17某廠在下一年擬生產(chǎn)某種產(chǎn)品，需要確定產(chǎn)品批量。根據(jù)預測估計，這種產(chǎn)品市場狀況的概率是：暢銷為0.4，一般為0.5，滯銷為0.1。產(chǎn)品生產(chǎn)采取四種批量的生產(chǎn)方案如下，根據(jù)期望損益決策法，使該廠取得最大的經(jīng)濟效益的方案是(　　)。

　　A.Ⅰ

　　B.Ⅱ

　　C.Ⅲ

　　D.Ⅳ

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查期望損益決策法的計算。選擇方案的過程如下：

　　方案Ⅰ的生產(chǎn)期望值=40×0.4+36×0.5+20×O.1=36

　　方案Ⅱ的生產(chǎn)期望值=35×0.4+30× 0.5+15×0.1=30.5

　　方案Ⅲ的生產(chǎn)期望值=45×0.4+30×0.5+28×0.1=35.8

　　方案Ⅳ的生產(chǎn)期望值=30×0.4+20×0.5+10×0.1=23

　　根據(jù)上述計算，方案Ⅰ的生產(chǎn)期望值最大，所以應選擇A。

　　18 風險一收益氣泡圖中，(　　)項目具有較高的預期收益和很高的成功概率，項目的風險較小，屬于比較有潛力的明星項目。

　　A.珍珠型

　　B.牡蠣型

　　C.面包和黃油型

　　D.白象型

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查風險一收益氣泡圖的相關知識。在珍珠型(第I象限)時，項目具有較高的預期收益和很高的成功概率，項目的風險較小，屬于比較有潛力的明星項目。

　　19某家電企業(yè)為了提升企業(yè)員工素質，積極調(diào)整人員結構，加強對員工的培訓，招聘高素質人才。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析，該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于(　　)。

　　A.企業(yè)總體戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略

　　C.企業(yè)職能戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)的層次。企業(yè)戰(zhàn)一般分為三個層次：企業(yè)總體戰(zhàn)、企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)和企業(yè)職能戰(zhàn)。其中企業(yè)職能戰(zhàn)是為實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)而對企業(yè)內(nèi)部的各項關鍵的職能活動作出的統(tǒng)籌安排，是為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)與業(yè)務戰(zhàn)而在特定的職能領域內(nèi)制定的實施戰(zhàn)，包括生產(chǎn)制造戰(zhàn)、市場營銷戰(zhàn)，財務管理戰(zhàn)、人力資源管理戰(zhàn)和研究與開發(fā)戰(zhàn)等。本題中積極實施人力資源管理戰(zhàn)屬于企業(yè)職能戰(zhàn)。所以選C。

　　20 關于股份有限公司股東大會的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.股東大會應該每6個月召開一次會議

　　B.監(jiān)事會提議召開時，應當在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會

　　C.股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過

　　D.股東大會選舉董事、監(jiān)事時，可以實行累積投票制

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查股東大會的召開。股東大會應該每年召開一次年會，所以選項A錯誤。

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　　21 在企業(yè)戰(zhàn)略實施的模式中，(　　)模式十分重視運用組織結構、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進戰(zhàn)略實施。

　　A.合作型

　　B.變革型

　　C.文化型

　　D.增長型

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)的實施模式。變革型模式十分重視運用組織結構、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進戰(zhàn)實施。

　　22 某公司生產(chǎn)牙膏和紙巾兩類產(chǎn)品，其中牙膏又分為含氟的、美白的、防敏感的、防牙石的，紙巾分為藥用消毒紙巾、衛(wèi)生間紙巾、美容紙巾等。該公司產(chǎn)品組合的寬度是(　　)。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.7

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查產(chǎn)品組合的寬度。產(chǎn)品組合的寬度是指企業(yè)所經(jīng)營的不同產(chǎn)品線的數(shù)量。該公司共有兩條產(chǎn)品線，即牙膏和紙巾，所以寬度為2。

　　23 獨立董事的職權之一是(　　)。

　　A.提名、任免董事

　　B.聘任或解聘高級管理人員

　　C.制定公司董事、高級經(jīng)理人員的薪酬

　　D.提議召開董事會

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查獨立董事的職權。對于選項ABC獨立董事可以向董事會或股東大會發(fā)表獨立意見。

　　24 某企業(yè)擬購買一項新技術。經(jīng)調(diào)查，該技術1年前技術市場已有類似技術的交易，轉讓價格為30萬元，技術壽命為8年。經(jīng)老師鑒定和研究發(fā)現(xiàn)，該項技術比實例交易技術效果更好，提高了11%，技術市場的交易價格水平比1年前上升8%，技術壽命周期為10年。經(jīng)查驗專利授權書，擬購買的技術專利申請時間據(jù)評估日2年。實例交易技術剩余壽命為5年。根據(jù)市場模擬模型，該企業(yè)購買該項新技術的評估價格為(　　)萬元。

　　A.71.93

　　B.57.54

　　C.53.28

　　D.43.16

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查市場模擬模型的計算。類似技術實際交易價格PO=30萬元，技術經(jīng)濟性能修正系數(shù)a=1+11%=1.11，時間修正系數(shù)b=1+8%=1.08，壽命修正系數(shù)c=(10-2)/5=1.6，根據(jù)公式P=PO×a×b×c=30×1.11×1.08×1.6=57.54(萬元)。

　　25 美國西部人愛喝味道較濃的咖啡，東部人愛喝味道清淡的咖啡，通用食品公司因而在兩地推銷不同味道的咖啡，這種市場細分的變量屬于(　　)。

　　A.人口變量

　　B.地理變量

　　C.心理變量

　　D.行為變量

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查消費者市場細分的主要變量。地理細分就是企業(yè)按照消費者所在地理位置以及其他地理變量對消費者市場進行細分。

　　26 企業(yè)資源計劃主要包括四個模塊，其中不包括(　　)。

　　A.生產(chǎn)控制模塊

　　B.基礎數(shù)據(jù)模塊

　　C.物流管理模塊

　　D.人力資源管理模塊

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)資源計劃的內(nèi)容。企業(yè)資源計劃主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財務管理模塊、人力資源管理模塊。

　　27 在進行薪酬設計時，強調(diào)同一行業(yè)中類似職務的薪酬水平基本相同，這體現(xiàn)了薪酬制度設計的(　　)原則。

　　A.量力而行

　　B.個人公平

　　C.內(nèi)部公平

　　D.外部公平

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查薪酬制度設計的公平原則。外部公平是指同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模企業(yè)中類似職務的薪酬水平應當基本相同，因為它們對員工的知識、技能和經(jīng)驗的要求基本相似。

　　28 某企業(yè)設計薪酬制度時，將企業(yè)中的職位劃分為管理類、技術類、操作類、財務類、營銷類等職位類型，然后根據(jù)各類職位對企業(yè)的重要程度和貢獻，確定每一類職位中所有員工的薪酬水平。該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是(　　)。

　　A.職位分類法

　　B.職位等級法

　　C.計點法

　　D.因素比較法

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)薪酬制度設計方法中職位分類法的概念。

　　29 關于企業(yè)經(jīng)營決策的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.決策者是企業(yè)經(jīng)營決策的主體

　　B.備選方案的存在是企業(yè)經(jīng)營決策的前提

　　C.企業(yè)經(jīng)營決策應當建立在調(diào)查研究、綜合分析、評價和選擇的基礎上

　　D.備選方案的選擇是企業(yè)經(jīng)營決策的起點

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)經(jīng)營決策的概念和要素。選項ABD屬于經(jīng)營決策的要素內(nèi)容，選項C屬于經(jīng)營決策的概念內(nèi)容。決策目標的確立是科學決策的起點。所以選項D錯誤。

　　30 在物料需求計劃(MRP)系統(tǒng)中，主生產(chǎn)計劃是指(　　)。

　　A.在制品凈生產(chǎn)計劃

　　B.生產(chǎn)調(diào)度計劃

　　C.產(chǎn)品出產(chǎn)計劃

　　D.車間生產(chǎn)作業(yè)計劃

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查物料需求計劃的結構。物料需求計劃(MRP)的主要依據(jù)是主生產(chǎn)計劃、物料清單和庫存處理信息三大部分，其中主生產(chǎn)計劃又稱產(chǎn)品出產(chǎn)計劃。

　　31 下列績效考核方法中，為企業(yè)設計績效指標體系提供了以外部導向為基礎的全新思路的方法是(　　)。

　　A.平衡計分卡

　　B.關鍵事件法

　　C.標桿超越法

　　D.關鍵績效指標法

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查績效考核方法中的標桿超越法。標桿超越法為企業(yè)設計績效指標體系提供了一個以外部導向為基礎的全新思路。

　　32 企業(yè)戰(zhàn)略管理的最高任務是(　　)。

　　A.提高企業(yè)的生產(chǎn)效率

　　B.追求企業(yè)利潤最大化

　　C.實現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標

　　D.實現(xiàn)企業(yè)的使命

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)管理的任務。企業(yè)戰(zhàn)管理的最高任務是實現(xiàn)企業(yè)的使命，基本任務是實現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)目標。

　　33 在制定企業(yè)戰(zhàn)略時，(　　)回答的是“企業(yè)的業(yè)務是什么”的問題。

　　A.經(jīng)營哲學

　　B.戰(zhàn)略目標

　　C.企業(yè)使命

　　D.企業(yè)愿景

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)制定的相關知識。企業(yè)愿景回答的是“我是誰”的問題。企業(yè)使命回答的是“企業(yè)的業(yè)務是什么”的問題。

　　34普通股價格為10元，每年固定支付股利1.50元，則該普通股的成本為(　　)。

　　A.10.5%

　　B.15%

　　C.19%

　　D.20%

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查普通股資本成本的計算。

　　KC=D/PO=1.5/10=15%。

　　35 某公司準備購置一條新的生產(chǎn)線。新生產(chǎn)線使公司年利潤總額增加500萬元，每年折舊增加30萬元，假定所得稅率為25%，則該生產(chǎn)線項目的年凈營業(yè)現(xiàn)金流量為(　　)萬元。

　　A.345

　　B.37

　　C.405

　　D.530

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查營業(yè)現(xiàn)金流量的計算。年凈營業(yè)現(xiàn)金流量=凈利+折舊=500×(1-25%)+30=405(萬元)。

　　36 下列屬于成組工具的是(　　)。

　　A.托盤

　　B.箱

　　C.桶

　　D.袋

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查貨物的堆碼方式。常見的成組工具有托盤、網(wǎng)繩等。

　　37 下列企業(yè)計劃中，屬于生產(chǎn)作業(yè)計劃的是(　　)。

　　A.企業(yè)的1周生產(chǎn)計劃

　　B.企業(yè)年度生產(chǎn)運營計劃

　　C.企業(yè)的3年發(fā)展計劃

　　D.企業(yè)的10年發(fā)展計劃

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查生產(chǎn)作業(yè)計劃的概念。生產(chǎn)作業(yè)計劃是企業(yè)年度生產(chǎn)計劃的具體化，是貫徹實施生產(chǎn)計劃、為組織企業(yè)日常生產(chǎn)活動而編制的執(zhí)行性計劃。通過生產(chǎn)作業(yè)計劃把企業(yè)的生產(chǎn)任務分解，分配給各車間、工段，直至每個工人;把全年的任務細化為各月、各周甚至每天每班的具體任務。選項B屬于年度生產(chǎn)計劃。選項CD屬于中長期生產(chǎn)計劃。

　　38 下列關于企業(yè)采購管理的表述錯誤的是(　　)。

　　A.企業(yè)采購管理是指為保障企業(yè)物資供應而對企業(yè)采購活動進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的管理活動

　　B.企業(yè)采購管理的基本作用是將資源從供應商轉移到用戶的過程

　　C.企業(yè)采購管理是信息流、商流和物流相分離的過程

　　D.企業(yè)采購管理是一種經(jīng)濟活動

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)采購管理的含義和特征。企業(yè)采購管理是信息流、商流和物流相結合的過程，所以選項C錯誤。

　　39 2010年，中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)”，該措施對目前的房地產(chǎn)產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認識的過程。這對房地產(chǎn)企業(yè)來說，面臨的外部環(huán)境因素是(　　)。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.政治環(huán)境

　　C.科技環(huán)境

　　D.社會文化環(huán)境

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查宏觀環(huán)境分析中的政治環(huán)境。政治環(huán)境是指制約和影響企業(yè)的各種政治要素及其運行所形成的環(huán)境系統(tǒng)。題干中的“房地產(chǎn)”是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場，因此屬于政治環(huán)境。

　　40 對經(jīng)營者激勵的形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結合、股票獎勵、股票期權等，這些均屬于企業(yè)家激勵約束機制中的(　　)。

　　A.聲譽激勵

　　B.報酬激勵

　　C.市場競爭機制

　　D.實物激勵

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查經(jīng)營者激勵與約束機制中的報酬激勵。

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2014經(jīng)濟師《中級工商》綜合測試卷1匯總

　　41某企業(yè)的產(chǎn)品總投資為200萬元，固定成本40萬元，單位可變成本為20元，預計銷售量為8萬個。若采用目標利潤定價法，目標收益率為30%，該企業(yè)的單價為(　　)元。

　　A.24

　　B.25

　　C.30

　　D.32.5

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查目標利潤定價法的計算。單位成本=單位可變成本+固定成本÷銷售量=20+40萬÷8萬=25(元)，目標價格=單位成本+目標收益率×資本投資額÷銷售量=25+30%×200萬÷8萬=32.5(元)。

　　42 與傳統(tǒng)市場營銷觀念相比，現(xiàn)代市場營銷觀念注重的是(　　)。

　　A.產(chǎn)品

　　B.工廠

　　C.目標市場

　　D.推銷促銷

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查現(xiàn)代市場營銷觀念的相關知識?，F(xiàn)代市場營銷觀念注重的是目標市場。

　　43企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中，在總結歷史經(jīng)驗、調(diào)查現(xiàn)狀、預測未來的基礎上，為謀求生存和發(fā)展而作出的(　　)的謀劃。

　　A.全局性、指導性

　　B.全局性、科學性

　　C.長遠性、全局性

　　D.長遠性、指導性

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)的定義。企業(yè)戰(zhàn)是指企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭激烈的環(huán)境中.在總結歷史經(jīng)驗、調(diào)查現(xiàn)狀、預測未來的基礎上，為謀求生存和發(fā)展而作出的長遠性、全局性的謀劃。

　　44 某工廠一線員工張某通過自己多年的經(jīng)驗發(fā)明了一個廢料回收器，由此為工廠節(jié)約了一定的資源，因而該廠為王某發(fā)了600元獎金，該項獎金屬于(　　)。

　　A.節(jié)約獎金

　　B.建議獎金

　　C.績效獎金

　　D.特殊貢獻獎金

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查激勵薪酬制度設計方法中的獎金。節(jié)約獎金一般是以第一線的員工為發(fā)放對象。如果節(jié)約資源數(shù)量巨大，可以歸為特殊貢獻獎;如果節(jié)約資源數(shù)量較小?？色@得節(jié)約獎金。題干中已提示張某為一線員工，且節(jié)約資源數(shù)量較小，所以應屬于節(jié)約獎金。

　　45 根據(jù)環(huán)境威脅矩陣圖，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率低，出現(xiàn)在第(　　)象限。

　　A.Ⅰ

　　B.Ⅱ

　　C.Ⅲ

　　D.Ⅳ

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查市場營銷環(huán)境分析中的環(huán)境威脅矩陣圖。在第Ⅱ象限內(nèi)，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率低。

　　46 某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品，各種產(chǎn)品在銑床組的臺時定額分別為60臺時、70臺時、80臺時、150臺時;計劃甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品年產(chǎn)量為170臺、220臺、300臺、80臺。如果該企業(yè)采用代表產(chǎn)品法計算生產(chǎn)能力，這四種產(chǎn)品中的代表產(chǎn)品是(　　)。

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　代表產(chǎn)品是反映企業(yè)專業(yè)方向、產(chǎn)量較大、占用勞動較多、產(chǎn)品結構和工藝上具有代表性的產(chǎn)品。四種產(chǎn)品中年產(chǎn)量最大的是丙產(chǎn)品，所以它為代表產(chǎn)品。

　　47 戰(zhàn)略實施流程的第一步驟為(　　)。

　　A.戰(zhàn)略變化分析

　　B.戰(zhàn)略方案分解與實施

　　C.組織結構調(diào)整

　　D.戰(zhàn)略實施的考核與激勵

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)戰(zhàn)實施的步驟――戰(zhàn)變化分析一戰(zhàn)方案分解與實施一戰(zhàn)實施的考核與激勵。

　　48企業(yè)為員工繳納各種社會保險，這屬于(　　)。

　　A.基本薪酬

　　B.激勵薪酬

　　C.補償薪酬

　　D.間接薪酬

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查間接薪酬的范圍。間接薪酬也稱為福利薪酬或員工福利，如企業(yè)為員工繳納的各種社會保險、免費工作午餐、班車接送、免費體檢、公費進修培訓、帶薪休假、集體組織旅游等。

　　49 可視為生產(chǎn)物流的終點，也是銷售物流系統(tǒng)起點的是(　　)。

　　A.運輸

　　B.包裝

　　C.儲存

　　D.配送

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)銷售物流的產(chǎn)品包裝。

　　50 典型的技術生長曲線呈(　　)形。

　　A.T

　　B.H

　　C.Z

　　D.S

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查技術生長曲線的形狀。典型的技術生長曲線呈S形。

　　51 某船公司2009年以3800萬美元貸款購買一艘船舶，年利率為8%，2014年一次還本付息(　　)萬美元。

　　A.5000.44

　　B.5500.44

　　C.5583.44

　　D.6000.44

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查一次性收付款的復利終值。

　　F=3800×(1+8 0.4)5=5583.44(萬美元)。

　　52 從行業(yè)生命周期各階段的特點來看，行業(yè)的市場已趨于飽和，內(nèi)部競爭異常激烈，合并、兼并大量出現(xiàn)，則該行業(yè)處于(　　)。

　　A.形成期

　　B.成長期

　　C.成熟期

　　D.衰退期

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查行業(yè)生命周期各階段的特點。題干表述的是成熟期的特點。

　　53 某企業(yè)成批輪番生產(chǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品的提前期是8天，平均日產(chǎn)量為25臺，生產(chǎn)批量為150臺，該產(chǎn)品的提前量為(　　)臺。

　　A.6

　　B.18.75

　　C.200

　　D.1200

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查提前量的計算。提前量=提前期×平均日產(chǎn)量=8×25=200(臺)。

　　54 企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運行模式，適用于快速開發(fā)高新技術產(chǎn)品的模式是(　　)。

　　A.星形模式

　　B.鏈形模式

　　C.聯(lián)邦模式

　　D.平行模式

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式。聯(lián)邦模式可用于高新技術產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。

　　55 技術創(chuàng)新戰(zhàn)略類型中，進攻型戰(zhàn)略一般是由(　　)的企業(yè)所采用。

　　A.具有雄厚研發(fā)及資金實力

　　B.研發(fā)成果轉化力強

　　C.掌握先進技術

　　D.行業(yè)領先者

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查技術創(chuàng)新戰(zhàn)的類型。進攻型戰(zhàn)一般是由具有雄厚研發(fā)及資金實力的企業(yè)所采用。

　　56 根據(jù)資本結構的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是(　　)。

　　A.股權籌資、債權籌資、內(nèi)部籌資

　　B.股權籌資、內(nèi)部籌資、債權籌資

　　C.內(nèi)部籌資、債權籌資、股權籌資

　　D.內(nèi)部籌資、股權籌資、債權籌資

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查新的資本結構理論中的啄序理論。根據(jù)資本結構的啄序理論，公司選擇籌資方式的順序依次是內(nèi)部籌資、債權籌資、股權籌資。

　　57 在技術創(chuàng)新中，內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是(　　)。

　　A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策

　　B.內(nèi)企業(yè)家活動局限在企業(yè)內(nèi)部，受多因素制約

　　C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認同和許可

　　D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認為有價值的機會

　　參考答案：B

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式。在技術創(chuàng)新中，內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是內(nèi)企業(yè)家活動局限在企業(yè)內(nèi)部，其行動受企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素制約。

　　58 平衡計分卡法將(　　)作為所有目標考核的焦點。

　　A.財務方面

　　B.顧客方面

　　C.學習方面

　　D.內(nèi)部流程

　　參考答案：A

　　參考解析:

　　本題考查績效考核方法中的平衡計分卡法。企業(yè)所有的改善都應該最終歸于財務目標的達成。平衡計分卡法將財務方面作為所有目標考核的焦點。

　　59微軟公司在浙江大學建立了“微軟一浙大視覺感知實驗室”，這種研發(fā)模式稱為(　　)。

　　A.聯(lián)合開發(fā)

　　B.建立聯(lián)盟

　　C.共建機構

　　D.項目合作

　　參考答案：C

　　參考解析:

　　本題考查企業(yè)研發(fā)的模式。共建機構主要是企業(yè)在大學、科研院所等建立研發(fā)機構，通常是大學出平臺、提供人員，企業(yè)出資。例如微軟公司在清華大學建立的“微軟一清華多媒體實驗室”、在浙江大學建立的“微軟一浙大視覺感知實驗室”、在哈爾濱工業(yè)大學建立的“微軟一哈工大機器翻譯實驗室”等。

　　60 下列物流活動中，屬于生產(chǎn)的外延流通加工活動是(　　)。

　　A.揀選

　　B.分類

　　C.混裝

　　D.配套

　　參考答案：D

　　參考解析:

　　本題考查流通加工的范疇。流通加工活動的內(nèi)容一般包括袋裝、定量化小包裝、拴牌子、貼標簽、配貨、揀選、分類、混裝、刷標記等。生產(chǎn)的外延流通加工包括剪斷、打孔、折彎、組裝、配套以及混凝土攪拌等。

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