2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》綜合練習(xí)卷3

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   2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商》綜合練習(xí)卷匯總，供考生參考。

　　一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)

　　21、企業(yè)采購管理業(yè)務(wù)流程的第一步是( )

　　A.核實(shí)采購數(shù)量

　　B.選擇供應(yīng)商

　　C.簽發(fā)采購訂單

　　D.提出采購申請(qǐng)

　　22、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案是()的職權(quán)。

　　A.股東會(huì)

　　B.董事會(huì)

　　C.經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　D.職工大會(huì)

　　23、市場(chǎng)機(jī)會(huì)矩陣圖中，對(duì)企業(yè)發(fā)展有利。企業(yè)也有能力利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，應(yīng)采取積極的行動(dòng)措施的情況處于第()象限。

　　A.Ⅰ

　　B.Ⅱ

　　C.Ⅲ

　　D.Ⅳ

　　24、20世紀(jì)60年代以來，國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模式，下圖表示的是()的技術(shù)創(chuàng)新過程模式。

　　A.需求拉動(dòng)

　　B.交互作用

　　C.A―U過程創(chuàng)新

　　D.技術(shù)推動(dòng)

　　25、定量的技術(shù)評(píng)價(jià)方法主要適用于()

　　A.結(jié)構(gòu)性問題

　　B.非結(jié)構(gòu)性問題

　　C.弱結(jié)構(gòu)性問題

　　D.強(qiáng)結(jié)構(gòu)性問題

　　26、下列人力資源預(yù)測(cè)方法中，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測(cè)的方法是()

　　A.人員核查法

　　B.馬爾可夫模型法

　　C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

　　D.德爾菲法

　　27、運(yùn)用線性規(guī)劃法建立數(shù)學(xué)模型的第一步是()

　　A.確定影響目標(biāo)的變量

　　B.列出目標(biāo)函數(shù)方程

　　C.找出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的約束條件

　　D.確定決策目標(biāo)

　　28、當(dāng)企業(yè)實(shí)施穩(wěn)定戰(zhàn)略時(shí)，可以選擇的戰(zhàn)略類型主要包括無變化戰(zhàn)略、維持利潤(rùn)戰(zhàn)略、謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略和()

　　A.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

　　B.暫停戰(zhàn)略

　　C.清算戰(zhàn)略

　　D.放棄戰(zhàn)略

　　29、當(dāng)借款合同附加補(bǔ)償性余額條款的情況下，企業(yè)可動(dòng)用的借款籌資額應(yīng)扣除補(bǔ)償性余額，此時(shí)借款的實(shí)際利率和資本成本率將會(huì)()

　　A.上升

　　B.下降

　　C.持平

　　D.不定

　　30、在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)中，問題的處理率是指()的比值。

　　A.抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)

　　B.1一貨物發(fā)送的完好率

　　C.1一貨物沒有及時(shí)送達(dá)客戶的次數(shù)/送貨總次數(shù)

　　D.問題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)

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