2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(12)
更新時(shí)間：2014-08-19 17:32:47
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摘要 2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(12),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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1.評(píng)價(jià)目的是制定培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案的重要內(nèi)容之一。T
2.培訓(xùn)評(píng)價(jià)是通過(guò)系統(tǒng)地收集信息，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的屬性、價(jià)值做出判斷的過(guò)程。T
3.每個(gè)人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對(duì)應(yīng)，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。 F
4.人格測(cè)驗(yàn)―卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)，不適合在我國(guó)使用。F
5.測(cè)驗(yàn)?zāi)芰c(diǎn)與崗位描述的要求直接相關(guān)。T
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