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2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)(35)

更新時間:2014-07-23 19:37:48 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)(35),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1.培訓(xùn)課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)

  A.以能力者學(xué)為核心

  B.以操作目標體系為框架

  C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體

  D.以便于評價管理為標準

  E.以有效利用為功能

  2.課程開發(fā)與培訓(xùn)項目是(ABD)

  A.全局與局部

  B.統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng)

  C.被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng)

  D.任務(wù)與載體

  E.載體與任務(wù)

  3.以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)

  A.選擇移植法

  B.整體移植法

  C.能力中心法

  D.任務(wù)分析法

  E.多元化開發(fā)法

  4.運用“員工個體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容,應(yīng)從以下哪些方面進行分析(ABCD)

  A.員工的業(yè)績考核記錄

  B.員工的技能測驗成績

  C.個人填寫的培訓(xùn)意愿申報

  D.員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃

  E.組織的人力資源規(guī)劃

  5 .培訓(xùn)動員的意義在于(ABDE)

  A.告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細情況

  B.調(diào)動學(xué)員強烈的動機和學(xué)習(xí)積極性

  C.做好培訓(xùn)資源的準備

  D.了解特殊要求

  E.強調(diào)培訓(xùn)紀律

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