2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)(17)
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1、人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容包括( ACD )
(A)開發(fā)職業(yè)技能
(B)提高員工的知識水平
(C)開發(fā)職業(yè)潛能,促其實(shí)現(xiàn)自我價值
(D)開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
2、對于各類專業(yè)人員,其職業(yè)潛能的開發(fā)重點(diǎn)是( ABDE )
(A)提高技能
(B)更新知識
(C)對助手的指導(dǎo)能力
(D)進(jìn)取精神和創(chuàng)新能力
(E)協(xié)作能力
3、企業(yè)人力資源開發(fā)培訓(xùn)的主要種類有( ACDE )等形式。
(A)崗前開發(fā)培訓(xùn)
(B)學(xué)校教育
(C)在崗開發(fā)培訓(xùn)
(D)轉(zhuǎn)崗開發(fā)培訓(xùn)
(E)員工業(yè)余自學(xué)
4、設(shè)計人力資源開發(fā)課程方案的主要內(nèi)容包括( )
(A)確定課程目標(biāo)和制定課程標(biāo)準(zhǔn)
(B)規(guī)范考核評價、確定教學(xué)模式
(C)聘請教師和準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)施
(D)安排培訓(xùn)內(nèi)容、編寫和選用教材
(E)選擇教學(xué)模式和組織課程實(shí)施
5、人力資源管理部門制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的依據(jù)是( )
(A)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略
(B)深入了解企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀
(C)企業(yè)外部人力資源供求關(guān)系
(D)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營計劃
(E)各部門提出的人力資源需求
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