湖南會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第九章第四節(jié)檢查與獎(jiǎng)懲講義

更新時(shí)間：2014-06-23 16:11:55 來(lái)源：|0

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摘要湖南會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第九章第四節(jié)檢查與獎(jiǎng)懲講義

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湖南會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考試第九章章節(jié)習(xí)題

　　第四節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的檢查與獎(jiǎng)懲

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的意義

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的含義

　　(二)開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲的現(xiàn)實(shí)意義

　　(1)有利于督促會(huì)計(jì)人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范;

　　(2)有利于形成抑惡揚(yáng)善的社會(huì)環(huán)境;

　　(3)有利于會(huì)計(jì)人員形成良好的道德情感。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立與實(shí)施

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與政府監(jiān)管

　　1.執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

　　財(cái)政部門(mén)開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行了檢查。

　　2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

　　《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“財(cái)政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰;情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū))發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)證(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū))?！币虼?，將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查結(jié)合起來(lái)，有制度基礎(chǔ)和保證，有利于強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約束，強(qiáng)制引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

　　采取的方式為：

　　(1)考核評(píng)價(jià)方式。

　　(2)建立持證人員誠(chéng)信檔案。

　　3.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

　　(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的激勵(lì)機(jī)制

　　《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)?！?/P>

　　1.建立激勵(lì)機(jī)制的意義。

　　2.實(shí)行會(huì)計(jì)人員表彰制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。

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