2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(15)

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　　1、所謂人員素質測評，就是指綜合運用( )等科學的理論、技術和方法，對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統而客觀的衡量評價的科學方法。 C

　　A、管理學、運籌學

　　B、經濟學、心理學

　　C、心理學、測量學、統計學

　　D、經濟學、統計學、運籌學

　　2、個人風格一般包括( )、性格和行為風格三方面。C

　　A、心理

　　B、思想

　　C、氣質

　　D、個性

　　3、培訓課程開發(fā)可以通過分析( )、分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。B

　　A、企業(yè)擴大利潤的需求

　　B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求

　　C、預測企業(yè)進入市場的潛在需求

　　D、預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/P>

　　4、企業(yè)培訓教學管理的( )系統包括教學場所和教學設施兩大方面。B

　　A、組織

　　B、物質

　　C、人員

　　D、支持

　　5、企業(yè)培訓教學目的的建立在對( )系統內外環(huán)境分析的基礎之上。A

　　A、培訓

　　B、模擬

　　C、教學

　　D、生產

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