2014年5月助理物流師試題:物流企業(yè)管理基礎(chǔ)-2

　　11、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)選擇的意義主要表現(xiàn)在( )。

　　A、有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的較好結(jié)合 B、不有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益

　　C、不有利于優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣 D、不有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展

　　12、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求不包括( )。

　　A、樹(shù)立職業(yè)理想 B、提高道德修養(yǎng) C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 D、提高職業(yè)技能

　　13、下面對(duì)于職業(yè)理想理解正確的有( )。

　　A、它不是從業(yè)人員對(duì)未來(lái)工作部門(mén)和種類(lèi)的向往 B、它不是人社會(huì)化過(guò)程的反映

　　C、職業(yè)理想不具有層次性 D、職業(yè)理想受從業(yè)人員個(gè)人主觀條件和社會(huì)客觀條件制約的

　　14、職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)不包括有( )。

　　A、職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性 B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在著直接關(guān)系

　　C、職業(yè)責(zé)任具法律及其紀(jì)律的強(qiáng)制性 D、職業(yè)責(zé)任具有輿論的導(dǎo)向性

　　15、職業(yè)技能所包含的內(nèi)容主要不包括有( )。

　　A、從業(yè)人員的實(shí)際操作能力 B、從業(yè)人員的生理?xiàng)l件

　　C、從業(yè)人員的業(yè)務(wù)處理能力 D、從業(yè)人員的技術(shù)技能以及與職業(yè)有關(guān)的理論知識(shí)

　　16、下面對(duì)誠(chéng)實(shí)與守信的關(guān)系理解正確的有( )。

　　A、誠(chéng)實(shí)是守信的心理品格基礎(chǔ) B、誠(chéng)實(shí)不是守信表現(xiàn)的品質(zhì)

　　C、守信不是誠(chéng)實(shí)品格必然導(dǎo)致的行為 D、守信不是誠(chéng)實(shí)與否的判定依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

　　17、下面對(duì)誠(chéng)實(shí)守信理解正確的有( )。

　　A、它不是一種職業(yè)道德規(guī)范 B、它不是維系市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)則之一 C、它不是真實(shí)無(wú)欺、遵守承諾和契約的品德及行為 D、它是做人的基本準(zhǔn)則

　　18、誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本，下面不屬于做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人的是( )。 A、要能夠正確對(duì)待利益問(wèn)題 B、要開(kāi)闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格 C、要樹(shù)立進(jìn)取精神 D、不培養(yǎng)和樹(shù)立事業(yè)意識(shí)

　　19、誠(chéng)實(shí)守信的具體要求不包括( )。

　　A忠誠(chéng)所屬企業(yè) B維護(hù)企業(yè)信譽(yù) C提高產(chǎn)品質(zhì)量 D保守企業(yè)秘密

　　20、關(guān)于誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)重要性的說(shuō)法不正確的有( )。

　　A、它是衡量一個(gè)勞動(dòng)者素質(zhì)高低的基本尺度 B、它是勞動(dòng)者人生態(tài)度、人生價(jià)值和人生理想的外在反映

　　C、它直接涉及到一個(gè)勞動(dòng)者人生追求和價(jià)值的實(shí)現(xiàn) D、它不直接影響企業(yè)形象和企業(yè)的興衰成敗

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