2014經(jīng)濟師中級人力預習班
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2014年經(jīng)濟師考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校2014年初中級經(jīng)濟師預習班課程已經(jīng)開通，網(wǎng)校老師于彩鳳帶領廣大考生朋友們一起進行2014年中級人力預習，希望大家可以高效備考、一次通關!
●老師介紹：
于彩鳳老師
副教授 國家勞動部認定的人力資源管理師培訓師資
◆ 中國國際職業(yè)資格認證協(xié)會資格評審委員會委員、中國國際職業(yè)資格認證協(xié)會理事;
◆ 兼任多家企業(yè)顧問、大學教授、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、管理咨詢顧問公司項目管理咨詢師等。
◆ 長期從事人力資源管理教學、咨詢、研究和教材編輯工作。
◆ 曾編審勞動部職業(yè)資格認證教程《企業(yè)行政師》。
◆ 主編《企業(yè)人力資源管理師應試寶典》，發(fā)表專業(yè)論文等50余篇。
◆ 參與撰寫人力資源管理教材和輔導資料多部。
◆ 主講課程：中級人力資源、高級人力資源師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、初級人力資源等課程。豐富精彩案例教學多年來深受學員好評。
●預習班免費試聽：
● 老師點撥：
△ 一、教材結構
表1-1
教材結構 | 主要內(nèi)容 | 章名 | 教材變化 |
第一部分 | 組織行為學 | 1. 組織激勵 2. 領導行為 3. 組織設計與組織文化 | 無 |
第二部分 | 人力資源管理 | 4. 戰(zhàn)略性人力資源管理 5. 人力資源規(guī)劃 6. 工作分析 7. 人員甄選 8. 績效管理 9. 薪酬福利管理 10. 培訓與開發(fā) 11. 勞動關系 | 4-10章無變化 11章為新增章 |
△二、2009-2013年考情分析
單位：分
序號 | 章 名 | 名次 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 年均 |
1 | 組織激勵 | ④ | 14 | 7 | 6 | 14 | 16 | 11.4 |
2 | 領導行為 | ⑨ | 3 | 11 | 14 | 9 | 6 | 8.6 |
3 | 組織設計與組織文化 | ⑤ | 11 | 8 | 15 | 8 | 14 | 11.2 |
4 | 戰(zhàn)略性人力資源管理 | ⑿ | 6 | 14 | 7 | 6 | 5 | 7.6 |
5 | 人力資源規(guī)劃 | ⑩ | 11 | 9 | 8 | 5 | 8 | 8.2 |
6 | 工作分析 | ⒀ | 13 | 4 | 7 | 6 | 6 | 7.2 |
7 | 人員甄選 | ⑦ | 9 | 5 | 11 | 17 | 4 | 9.2 |
8 | 績效管理 | ⑥ | 5 | 13 | 5 | 16 | 8 | 9.4 |
9 | 薪酬福利管理 | ③ | 9 | 8 | 15 | 10 | 16 | 11.6 |
10 | 培訓與開發(fā) | ⒂ | 3 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3.8 |
11 | 勞動關系 | ⑧ | --- | ---- | ---- | --- | 9 | 9 |
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