深圳市2015年公務(wù)員考試公告

更新時(shí)間：2014-12-15 10:26:34 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2015年深圳市公務(wù)員考試報(bào)考人員應(yīng)在2014年12月23日10:00至2014年12月29日17:00期間，以本人實(shí)名注冊的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)選報(bào)職位。

點(diǎn)擊報(bào)名：2014年深圳公開考試招聘公務(wù)員614人

　　2014年廣東省廣州市越秀區(qū)公安分局招聘外語輔警公告

　　2015年深圳市公務(wù)員考試報(bào)名入口　

　　四、資格初審

　　(一)參加范圍。

　　對筆試合格的報(bào)考人員，依筆試成績高低順序，根據(jù)該職位面試名額等額確定資格初審人選;若某職位筆試成績合格的報(bào)考人員人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。其他筆試成績合格的報(bào)考人員為資格初審遞補(bǔ)人選，根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局通知遞補(bǔ)參加資格初審。筆試成績低于合格線的不能參加資格初審和面試。

　　面試名額按如下辦法分段計(jì)算：設(shè)入圍面試名額為R，擬招名額為Y，當(dāng)Y≤5時(shí),R=3Y;當(dāng)Y>5時(shí),R=2Y+5;深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位入圍面試名額R=5Y。

　　對于需進(jìn)行心理素質(zhì)測評和體能測評的公安機(jī)關(guān)警察職位、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，資格初審時(shí)將在面試名額基礎(chǔ)上增加審查名額。公安機(jī)關(guān)警察(不含森林警察)職位增加審查名額范圍內(nèi)的審查合格人員均需參加心理素質(zhì)測評，心理素質(zhì)測評合格的作為體能測評遞補(bǔ)人員，須到體能測評現(xiàn)場等候遞補(bǔ)。森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位增加審查名額范圍內(nèi)的審查合格人員將作為體能測評遞補(bǔ)人員，須到體能測評現(xiàn)場等候遞補(bǔ)。增加審查名額按如下辦法計(jì)算：當(dāng)Y≤5時(shí)，增加審查名額為2Y;當(dāng)Y>5時(shí)，增加審查名額為Y。

　　(二)審查方式和時(shí)間安排。

　　本次招考資格初審實(shí)施網(wǎng)上審查，報(bào)考人員在考生服務(wù)系統(tǒng)按要求上傳個(gè)人資格初審材料掃描件，深圳市人力資源和社會(huì)保障局組織審查人員通過系統(tǒng)集中審查報(bào)考人員提交的資格初審材料，報(bào)考人員不需到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料原件。

　　具體安排和要求初定于2015年2月10日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。2015年2月10日起入圍資格審查人員可在考生服務(wù)系統(tǒng)上傳個(gè)人資格初審材料掃描件。

　　(三)注意事項(xiàng)。

　　1.報(bào)考人員資格初審須上傳的材料主要有：居民身份證，戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(國內(nèi)全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供就讀學(xué)校出具的含院系推薦意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表<函>和成績單)，職位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明材料和其它相關(guān)材料。

　　2.報(bào)考人員提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一輪的資格。

　　3.資格初審僅對報(bào)考人員如實(shí)提供的材料進(jìn)行初步核對，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復(fù)審、考察及聘任審批為準(zhǔn)。通過資格初審的報(bào)考人員須做出被聘任后按要求到崗在崗工作的承諾，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考廣東省公務(wù)員。

　　4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察(不含森林警察)職位的，經(jīng)資格初審合格的參加心理素質(zhì)測評;報(bào)考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的，經(jīng)資格初審合格的參加體能測評。報(bào)考除上述職位外其他職位的，經(jīng)資格初審合格的，確定為面試人選。

　　5.資格初審不合格的，取消進(jìn)入面試資格;由此出現(xiàn)面試名額空缺的，將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同一職位筆試總成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。當(dāng)面試人數(shù)達(dá)到該職位面試名額，或該職位所有筆試合格報(bào)考人員均審查完畢，或規(guī)定的資格初審結(jié)束時(shí)間到達(dá)后，均不再遞補(bǔ)資格初審人選。

　　五、心理素質(zhì)測評和體能測評

　　(一)參加范圍。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察(不含森林警察)職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員均需按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評，經(jīng)心理素質(zhì)測評合格的參加體能測評。報(bào)考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員均需按規(guī)定參加體能測評。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)。

　　心理素質(zhì)測評和體能測評在同一天進(jìn)行，時(shí)間初定為2015年3月14日-15日。地點(diǎn)設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年3月11日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　(三)心理素質(zhì)測評的組織。

　　心理素質(zhì)測評由考生現(xiàn)場通過計(jì)算機(jī)操作答題的方式進(jìn)行，考生答題完畢提交結(jié)果后，系統(tǒng)自動(dòng)給出考生測評結(jié)果。心理素質(zhì)測評采用達(dá)標(biāo)制，成績不計(jì)入考試總成績。心理素質(zhì)測評合格的，進(jìn)入體能測評，心理素質(zhì)測評不合格的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考試。

　　(四)體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　體能測評項(xiàng)目為：男子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)實(shí)施。參加體能測評的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評結(jié)果不合格。

　　(五)注意事項(xiàng)。

　　1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察(不含森林警察)職位經(jīng)資格初審合格的人員憑本人有效居民身份證在指定時(shí)間到達(dá)指定心理素質(zhì)測評候考室并進(jìn)行簽到，等候心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評通過后到達(dá)指定體能測評候考室等候測評。報(bào)考森林警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員憑本人有效居民身份證在指定時(shí)間到達(dá)指定體能測評候考室并進(jìn)行簽到。

　　本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定測評候考室簽到或未經(jīng)現(xiàn)場主辦機(jī)構(gòu)許可中途離開測評現(xiàn)場的，按自動(dòng)放棄處理，取消進(jìn)入下一輪資格。

　　2.心理素質(zhì)測評合格的且筆試排名在面試名額以外的報(bào)考人員為體能測評遞補(bǔ)人員，需到體能測評候考室等候遞補(bǔ)。僅在其所報(bào)考職位出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)方能按筆試排名順序依次等額遞補(bǔ)參加體能測評，其所報(bào)考職位沒有面試名額空缺的不能參加體能測評。

　　3.按照規(guī)定應(yīng)參加體能測評的且心理素質(zhì)測評合格的報(bào)考人員全部完成體能測評后仍出現(xiàn)面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　六、面試和總成績

　　(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試初定于2015年3月31日至4月2日進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年3月18日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　報(bào)考人員憑本人有效居民身份證參加面試。面試成績當(dāng)場發(fā)放，面試成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(二)總成績查詢。

　　面試結(jié)束后，深圳市人民政府外事辦公室外事翻譯職位按筆試、面試各占50%計(jì)算考試的總成績，其余職位按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績，總成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　面試成績和考試總成績的合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

　　各職位報(bào)考人員總成績初定于2015年4月3日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢、資格復(fù)審、考察和公示

　　(一)體檢人選的確定。

　　對考試總成績合格的報(bào)考人員，依其所報(bào)職位考試總成績高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選。若因報(bào)考人員考試總成績相同造成以上述辦法確定的體檢人選數(shù)量會(huì)多于職位擬招名額時(shí)，則對上述考試總成績相同人員依如下辦法確定最終的體檢人選：僅考試總成績相同的，筆試成績高的確定為最終的體檢人選;考試總成績和筆試成績均相同的，行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高的確定為最終的體檢人選;考試總成績、筆試成績和行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績均相同的，可以采取加試確定最終的體檢人選。當(dāng)參加同一職位面試的人數(shù)少于面試名額時(shí)，報(bào)考人員面試成績未達(dá)到面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。

　　(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

　　體檢初定于2015年4月9日至4月10日進(jìn)行。體檢地點(diǎn)設(shè)在深圳市，具體安排和要求初定于2015年4月3日與報(bào)考人員總成績同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

　　獲得體檢資格的報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或體檢中途擅自離開體檢場地的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢依照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

　　(三)資格復(fù)審、考察和公示。

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘人選，由招考單位及其主管部門按規(guī)定對其進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和考察合格的人員聘任材料經(jīng)深圳人力資源和社會(huì)保障局審核，合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

　　在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可在本職位考試總成績合格的報(bào)考人員中按照從高分至低分的順序等額依次遞補(bǔ)(若因同一職位報(bào)考人員考試總成績相同造成可體檢人選數(shù)量多于職位空缺的，將根據(jù)職位空缺數(shù)量按前述確定最終的體檢人選的辦法等額確定遞補(bǔ)的最終的體檢人選)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。

　　在資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺職位的，于2015年9月30日前可進(jìn)行遞補(bǔ)，但需由招考單位主管部門向深圳市人力資源和社會(huì)保障局提出遞補(bǔ)意見，逾期將不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審、考察等事項(xiàng)的要求初定于2015年4月中旬在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　八、聘任

　　公示期滿，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;對沒有問題或反映問題不影響聘任的，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在公示結(jié)束后正式辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。

　　九、試用期管理及任職定級

　　新招聘公務(wù)員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員管理辦法的通知》(深府辦〔2013〕16號)及《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(深人社規(guī)〔2014〕9號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘任公務(wù)員試用期滿考核合格后將按照其報(bào)考的職位任職定級，具體辦法見《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(深人社規(guī)〔2014〕9號)。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位明確的職務(wù)辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級執(zhí)法員(6薪級)，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，報(bào)考人員無論是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的還是本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的，考取后的職務(wù)均確定為七級執(zhí)法員(6薪級)。

　　十、其它事項(xiàng)

　　(一)本公告及其附件的“以上、以下”均包含基數(shù)。

　　(二)基層工作經(jīng)歷及其它相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，均截止至報(bào)名的第一天，即2014年12月23日。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　附件：

　　1.深圳市2015年公開招考公務(wù)員職位表.xls