2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級考前沖刺模擬題(15)
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1、企業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)培訓(xùn)工作需要的基本能力包括(ABC)
A.有效傾聽能力
B.組織討論能力
C.解決沖突與問題能力
D.企業(yè)吃苦能力
E.科學(xué)決策能力
2、終身教育強調(diào)(ABCD)
A、對員工的教育培訓(xùn)應(yīng)是連續(xù)的
B、應(yīng)著眼于增強員工對崗位、職位變化的適應(yīng)能力
C、教育和培訓(xùn)以強制性轉(zhuǎn)變?yōu)槊總成員的自覺行為
D、個人在教育培訓(xùn)中有更多的主動性
E、培訓(xùn)工作者負有更多的輔助、指導(dǎo)職責(zé)
3、“特性――因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與(D)有機結(jié)合
A、職業(yè)能力
B、職業(yè)素質(zhì)
C、職業(yè)責(zé)任
D、職業(yè)因素
4、哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容(B)
A、人際關(guān)系處理能力
B、空間感知能力
C、領(lǐng)導(dǎo)霾吣芰?
D、日常行為能力
5、以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過程中應(yīng)遵循的基本原則(C)
A、整體性原則
B、知識性原則
C、靈活性原則
D、方向性原則
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