2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬練習題(13)
更新時間：2014-11-04 18:27:19
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摘要 2014年企業(yè)培訓師二級考前沖刺模擬練習題(13),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1、培訓師應(yīng)遵循以(A)為指引的原則
A、示范典范
B、指導督導
C、幫助交流
D、肯定表揚
2、診斷問題，可以運用RAP會議方式進行，其中R代表(A)
A、審視過去
B、分析現(xiàn)在
C、計劃將來
D、研討方式
3、幫助員工提高能力，改進工作業(yè)績屬于(C)
A、培訓
B、評價
C、指導
D、激勵
4、作為終結(jié)性評價的年度評價方案，具體包括(ABCDE )
A、培訓項目評價
B、培訓課程評價
C、學員培訓效果評價
D、教師工作業(yè)績評價
E、培訓管理評價
5、培訓評價方案的基本內(nèi)容包括(ABC )
A、評價目的
B、評價標準集
C、評價權(quán)重集
D、評價方式
E、評價實施
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