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2014年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》模擬試題一(3)

更新時(shí)間:2014-01-26 13:51:30 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商》輔導(dǎo),供備考2014初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。

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  21、(  )是工商企業(yè)管理的首要職能

  A.計(jì)劃職能

  B.組織職能

  C.指揮職能

  D.控制職能

  22、下列不屬于情景模擬法優(yōu)點(diǎn)的是(  )

  A.生動(dòng)直觀(guān),富有感染力

  B.有可操作性

  C.置身其中

  D.有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力

  23、企業(yè)組織變革的基本原因是(  )

  A.組織本身發(fā)展過(guò)程的障礙

  B.外部環(huán)境壓力

  C.組織本身發(fā)展過(guò)程的矛盾沖突

  D.領(lǐng)導(dǎo)者和員工的推動(dòng)力

  24、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是(  )

  A.節(jié)省固定資產(chǎn)投資

  B.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,責(zé)權(quán)分明

  C.減輕了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)

  D.有利于職能部門(mén)配合

  25、市場(chǎng)試銷(xiāo)關(guān)注試用率、再購(gòu)率和(  )

  A.購(gòu)買(mǎi)頻率

  B.次品率

  C.合格率

  D.市場(chǎng)占有率

  26、分銷(xiāo)渠道不包括(  )

  A.商人中間商

  B.代理中間商

  C.消費(fèi)者

  D.供應(yīng)商

  27、當(dāng)前學(xué)術(shù)界比較認(rèn)可的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)是(  )

  A.利潤(rùn)最大化

  B.每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化

  C.股東財(cái)富最大化

  D.企業(yè)價(jià)值最大化

  28、大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門(mén)劃分方法是(  )

  A.職能部門(mén)化

  B.產(chǎn)品部門(mén)化

  C.區(qū)域部門(mén)化

  D.綜合部門(mén)化

  29、 “工長(zhǎng)的質(zhì)量管理”屬于(  )

  A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段

  B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段

  C.全面質(zhì)量管理階段

  D.現(xiàn)代質(zhì)量管理階段

  30、(  )是企業(yè)首要責(zé)任

  A.讓顧客滿(mǎn)意

  B.確保產(chǎn)品質(zhì)量

  C.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝

  D.增加員工收入

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  31、與正式組織的領(lǐng)導(dǎo)任命不同,非正式組織的領(lǐng)導(dǎo)是在成員交往中(  )

  A.選舉產(chǎn)生的

  B.自薦產(chǎn)生的

  C.他人推薦

  D.自然產(chǎn)生的

  32、(  )是企業(yè)經(jīng)營(yíng)總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對(duì)質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。

  A.質(zhì)量目標(biāo)

  B.質(zhì)量方針

  C.質(zhì)量控制

  D.質(zhì)量保證

  33、制造商和中間商品牌是按(  )進(jìn)行分類(lèi)

  A.輻射區(qū)域

  B.市場(chǎng)地位

  C.生命周期

  D.使用主題

  34、不屬于樣品鑒定內(nèi)容的是(  )

  A.設(shè)計(jì)資料的完整性和是否符合規(guī)定

  B.精度、外觀(guān)、質(zhì)量的是否符合技術(shù)要求

  C.零部件、配件的完整性

  D.零件加工裝配質(zhì)量是否穩(wěn)定和符合標(biāo)準(zhǔn)

  35、(  )是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)

  A.產(chǎn)品性能

  B.產(chǎn)品質(zhì)量

  C.產(chǎn)品外觀(guān)

  D.顧客

  36、 “自己事,自己做”是(  )

  A.整理

  B.整頓

  C.清掃

  D.清潔

  37、以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)和以每股收益(權(quán)益資本凈利率)最大化目標(biāo)的共同點(diǎn)是(  )

  A.片面追求利潤(rùn)最大化

  B.沒(méi)有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

  C.沒(méi)有考慮時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

  D.只適用上市公司

  38、 “顧客需要什么,我們生產(chǎn)什么”是指(  )

  A.生產(chǎn)觀(guān)念

  B.產(chǎn)品觀(guān)念

  C.銷(xiāo)售觀(guān)念

  D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念

  39、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)要完成的(  )

  A.經(jīng)營(yíng)任務(wù)

  B.利潤(rùn)指標(biāo)

  C.資產(chǎn)增值指標(biāo)

  D.產(chǎn)量指標(biāo)

  40、員工績(jī)效考核步驟中,(  )主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。

  A.準(zhǔn)備階段

  B.具體實(shí)施階段

  C.信息反饋階段

  D.考核結(jié)果的運(yùn)用階段

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  41、(  )是企業(yè)成熟化的重要時(shí)期的特點(diǎn)。

  A.以蒸汽和電能為動(dòng)力

  B.大機(jī)器大規(guī)模生產(chǎn)

  C.工廠(chǎng)制度的建立

  D.社會(huì)責(zé)任地改變

  42、(  )最常用,適用于科技、籌資、人力資源雄厚企業(yè)

  A.自行開(kāi)發(fā)

  B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

  C.綜合開(kāi)發(fā)

  D.合作開(kāi)發(fā)

  43、批發(fā)商和代理商的主要職能是(  )

  A.交換功能

  B.物流功能

  C.產(chǎn)品分類(lèi)功能

  D.融資功能

  44、績(jī)效考核評(píng)價(jià)屬于(  )

  A.績(jī)效考核的準(zhǔn)備階段

  B.績(jī)效考核的實(shí)施階段

  C.績(jī)效考核結(jié)果的反饋

  D.績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用

  45、方法標(biāo)準(zhǔn)屬于(  )

  A.期量標(biāo)準(zhǔn)

  B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  C.工作標(biāo)準(zhǔn)

  D.管理標(biāo)準(zhǔn)

  46、當(dāng)舊廠(chǎng)技術(shù)改造、生產(chǎn)規(guī)模顯著擴(kuò)大后,其經(jīng)濟(jì)效益則表現(xiàn)在產(chǎn)品成本的降低、產(chǎn)量的增長(zhǎng)以及因產(chǎn)量增長(zhǎng)而帶來(lái)的收益上時(shí),建新廠(chǎng)優(yōu)于改造方案的是(  )

  A.當(dāng)E大于0

  B.當(dāng)E小于0

  C.當(dāng)E=0時(shí)

  D.當(dāng)E>1時(shí)

  47、一旦當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大事件,他們觀(guān)點(diǎn)和行為也趨于一致,這是(  )特點(diǎn)

  A.聯(lián)誼型非正式組織

  B.同利型非正式組織

  C.嗜好型非正式組織

  D.部門(mén)

  48、(  )是指從第一期起,在一定時(shí)期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項(xiàng),又稱(chēng)即付年金。

  A.遞延年金

  B.永續(xù)年金

  C.后付年金

  D.先付年金年

  49、(  )是安全生產(chǎn)的核心

  A.安全文化

  B.安全法制

  C.安全責(zé)任

  D.安全投入

  50、(  )是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),即構(gòu)成企業(yè)活動(dòng)能量大小的各種要素及其有機(jī)結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

  A.經(jīng)營(yíng)機(jī)制

  B.企業(yè)素質(zhì)

  C.人員素質(zhì)

  D.文化素質(zhì)

 

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  51、企業(yè)形成網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是(  )

  A.資本所有關(guān)系

  B.行業(yè)管理部門(mén)的組織協(xié)調(diào)

  C.企業(yè)間訂立的合同

  D.小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合

  52、確定設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的(  )。

  A.使用壽命

  B.自然壽命

  C.技術(shù)壽命

  D.經(jīng)濟(jì)壽命

  53、(  )是為了改善,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要改進(jìn)。

  A.整頓

  B.清掃

  C.清潔

  D.整理

  54、(  )是組織質(zhì)量行為的具體體現(xiàn)。

  A.質(zhì)量目標(biāo)

  B.質(zhì)量方針

  C.質(zhì)量控制

  D.質(zhì)量保證

  55、(  )是質(zhì)量管理委員會(huì)召集人

  A.質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)

  B.倡導(dǎo)者

  C.黑帶大師

  D.黑帶

  56、(  )就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來(lái),從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過(guò)程。

  A.工作總結(jié)

  B.職位分析

  C.工作分析

  D.職位解析

  57、黑帶大師是(  )

  A.領(lǐng)導(dǎo)層

  B.骨干層

  C.具體執(zhí)行層

  D.決策層

  58、 “5C”屬于(  )

  A.現(xiàn)金及有價(jià)證券管理

  B.應(yīng)收賬款管理

  C.存貨管理

  D.利潤(rùn)分配

  59、(  )是按照消費(fèi)者的需求差異性把某一產(chǎn)品或服務(wù)的整體市場(chǎng)劃分為不同的分類(lèi)市場(chǎng)。

  A.市場(chǎng)調(diào)研

  B.市場(chǎng)細(xì)分

  C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  D.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

  60、(  )是最常見(jiàn)的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式。

  A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置

  B.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

  C.混合式布置

  D.固定布置

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