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2014年經濟師考試《中級工商》輔導:企業(yè)R&D管理

更新時間:2014-01-20 14:20:10 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年經濟師考試《中級工商》輔導,供備考2014經濟師考試的考生學習。

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  四、企業(yè)R&D管理 (掌握企業(yè)R&D管理體系的含義及內容)

  企業(yè)R&D(研發(fā))管理是一個完整的管理體系,主要由組織結構、項目管理、工作流程、績效管理等內容構成其基本構架。

  (一)R&D管理戰(zhàn)略(熟悉)

  R&D管理戰(zhàn)略是R&D項目管理體系建設的出發(fā)點和重要指導。在制定R&D管理戰(zhàn)略時,除了要明確中期(通常是3~5年)的R&D管理戰(zhàn)略之外,還需要建立R&D項目選擇和評價的體系和標準。R&D技術戰(zhàn)略必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系在一起,必須與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持高度的一致,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定技術戰(zhàn)略。

  (二)R&D人員的選擇與激勵(熟悉)

  要順利完成一個R&D項目,需要六種人,即:創(chuàng)新思想家、技術“看門人”、市場“看門人”、項目擁護人、項目管理者和協(xié)調者。這六種關鍵角色的相對重要性會隨著項目的進展有所變化。

創(chuàng)新思想家具有專業(yè)特長,擅長解決問題,富有個性,是發(fā)明家
技術“看門人”關注企業(yè)外技術發(fā)展動向,及時提供信息
市場“看門人”關注企業(yè)外市場發(fā)展動向,及時提供信息
項目擁護人為研發(fā)小組提供信譽保證,解決各種困難,是企業(yè)家
項目管理者管理項目日常事務
協(xié)調者為項目開發(fā)提供指導和信息,進行激勵,解決困難,是“保護者”,一般來自企業(yè)的領導層。

  企業(yè)管理者主要根據R&D人員的技術創(chuàng)新項目計劃完成進度、項目完成質量、出勤率和團隊協(xié)作精神等幾個方面進行績效評估。根據績效評估的情況,選擇適當的精神激勵和物質激勵。

  (三)R&D項目管理

  掌握R&D項目的類型。R&D項目可分為國家級R&D項目、省級R&D項目和企業(yè)級R&D項目。

  了解R&D項目立項程序。

  國家級R&D項目和省級R&D項目立項程序包括項目申請、項目評審、行政決策、簽訂合同四個基本程序。

  了解企業(yè)R&D項目的立項程序。

  營銷部門搜集信息,與技術部門共同協(xié)商,技術部門進行可行性研究(技術和經濟),技術部門實施。

  了解R&D項目資金的籌措。項目經立項后,要多渠道籌集資金。國家(省)下達的技術創(chuàng)新項目撥款,其管理和使用按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;國家級項目所涉及到的貸款部分,由省、市兩級政府有關部委協(xié)助企業(yè)商請金融部門解決;省級項目以企業(yè)自籌為主;企業(yè)級技術創(chuàng)新項目基本上由企業(yè)自籌。

  熟悉R&D項目管理。

  R&D項目管理的方式是目標管理;項目的組織通常是臨時性、柔性、扁平化的組織;管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思想;管理的方法工具和手段具有先進性和開放性,用到多學科的知識和工具。

  掌握R&D項目管理實施過程的四個階段:

  1.概念階段――提出并論證項目是否可行

  2.開發(fā)階段

  對可行項目做好開工前的人、財、物及一切軟硬件準備,對項目進行總體策劃。

  3.實施階段

  是項目生命周期中時間最長、完成的工作量最大、資源消耗最多的階段。這個階段要根據項目的工作分解結構和網絡計劃來組織協(xié)調,確保各項任務保質量、按時間完成。這個階段管理的重點是指導、監(jiān)督、預測、控制。

  4.結束階段――項目結束,最終產品成型

  了解R&D項目結束階段的主要工作。項目組織者要對項目進行財務清算、文檔總結、評估驗收、最終交付客戶使用和對項目總結評價。

  (四)績效管理

  R&D的績效指標應涵蓋效率、質量、柔性、創(chuàng)新。

  提高企業(yè)R&D績效的管理工具:主要有質量功能部署、客戶評價法、關鍵路徑法和集成產品設計等。

  【例題5?單選題】在技術創(chuàng)新中,內企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( )。(2009年)

  A.內企業(yè)家可自主決策

  B.內企業(yè)家活動局限在企業(yè)內部,受多因素制約

  C.內企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認同和許可

  D.內企業(yè)家可選擇自己認為有價值的機會

  【答案】B

  【解析】內企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內部,其活動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。

  【例題6?單選題】企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運行模式,適用于對存在著某一市場機會的產品進行聯(lián)合開發(fā),并使聯(lián)盟企業(yè)間進行長遠戰(zhàn)略合作的組織運行模式是( )。(2011年)

  A.星形模式

  B.鏈形模式

  C.平行模式

  D.聯(lián)邦模式

  【答案】C

  【解析】本題考查企業(yè)聯(lián)盟的平行組織運行模式。

  【例題7?多選題】對企業(yè)R&D進行項目管理是一種通行的做法,項目管理的特點主要有( )。(2011年)

  A.管理的方式是目標管理

  B.項目組織是長期性的組織結構

  C.實施垂直化的領導

  D.運用多學科的知識

  E.管理的方法具有封閉性

  【答案】AD

  【解析】本題考查項目管理的特點――R&D項目管理的方式是目標管理;項目的組織通常是臨時性、柔性、扁平化的組織;管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思想;管理的方法、工具和手段具有先進性和開放性,用到多學科的知識和工具。

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