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2013年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo):第二十四章(3)

更新時(shí)間:2013-09-22 09:58:44 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo):第二十四章(3)

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2013年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo)匯總

 

  三、目標(biāo)與戰(zhàn)略

  考試內(nèi)容:組織目標(biāo)的含義

  組織目標(biāo)是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿對(duì)組織發(fā)揮著多種作用。

  (一)對(duì)目標(biāo)的要求

  考試內(nèi)容:對(duì)目標(biāo)的要求(掌握)

  1.目標(biāo)必須適應(yīng)需要

  2.目標(biāo)必須是多樣的

  3.目標(biāo)必須是可實(shí)現(xiàn)的

  4.目標(biāo)必須有明確的時(shí)間期限

  5.目標(biāo)必須是具體的

  (二)目標(biāo)管理

  考試內(nèi)容:目標(biāo)管理

  美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克提出了目標(biāo)管理(MBO)的思想。

  1.目標(biāo)管理的含義(掌握)

  目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定,從而形成一個(gè)目標(biāo)體系,并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個(gè)成員自覺(jué)工作,努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。

  2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)

  (1)實(shí)施“參與管理”;

  (2)建立“目標(biāo)體系”;

  (3)強(qiáng)調(diào)“自我控制”;

  (4)注重“成果第一”。

  3.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程

  (1)設(shè)置目標(biāo);

  (2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

  (3)檢查評(píng)價(jià)。

  目標(biāo)管理被認(rèn)為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法,而不僅僅是計(jì)劃或目標(biāo)的設(shè)定方法。

  (三)組織的主要戰(zhàn)略

  1.總體性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的總體勢(shì)態(tài)。

  總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長(zhǎng)戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。

  2.對(duì)策性戰(zhàn)略:表明企業(yè)選擇的具有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)展方向。

  對(duì)策性戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。

 

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