2013年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)資格模擬練習(xí)試題-33

　　1.培訓(xùn)評(píng)價(jià)最根本的目的是( )

　　A.提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)

　　B.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程管理與監(jiān)控

　　C.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要

　　D.調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者參與培訓(xùn)的積極性

　　2.培訓(xùn)評(píng)價(jià)最直接的目的是( )

　　A.提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)

　　B.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要

　　C.調(diào)動(dòng)受訓(xùn)者參與培訓(xùn)工作的積極性

　　D.了解受訓(xùn)者現(xiàn)有的水平及可能發(fā)展空間

　　3.對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)評(píng)價(jià)的目的在于( )

　　A.了解培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有水平及發(fā)展空間

　　B.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理與監(jiān)控

　　C.引導(dǎo)培訓(xùn)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要

　　D.評(píng)判培訓(xùn)方案方式方法的優(yōu)勢(shì)

　　4.培訓(xùn)評(píng)價(jià)的社會(huì)需求原則要求( )

　　A.培訓(xùn)評(píng)價(jià)必須尊重客觀實(shí)際，不能主觀臆斷

　　B.將培訓(xùn)評(píng)價(jià)與培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合

　　C.培訓(xùn)評(píng)價(jià)要有利于培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有水平之間保持適度的超前性

　　5.開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)價(jià)必須明確評(píng)價(jià)目的體現(xiàn)了( )

　　A.系統(tǒng)性原則 B.方向性原則

　　C.社會(huì)需求原則 D.客觀性原則

　　6.培訓(xùn)評(píng)價(jià)的客觀性原則要求( )

　　A.培訓(xùn)評(píng)價(jià)要有利于培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　B.要注意發(fā)揮評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人們價(jià)值取向的定位作用

　　C.將改善培訓(xùn)工作作為培訓(xùn)評(píng)價(jià)的最終追求

　　D.培訓(xùn)評(píng)價(jià)的整個(gè)過(guò)程要堅(jiān)持統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　C.A. B.D.B.D

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