2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級理論知識模擬試題(68)

　　三、判斷題

　　1、職業(yè)道德對培訓(xùn)工作的重大作用，在于它能激發(fā)培訓(xùn)師履行職業(yè)責(zé)任的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。(∨)

　　2、利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系，對人才的數(shù)量進(jìn)行分析研究的方法，稱之為趨勢外推法。(× )

　　3、課程內(nèi)容在組織上有范圍和順序兩個(gè)應(yīng)重視的問題。(∨ )

　　4、策劃就是創(chuàng)意。(∨)

　　5、培訓(xùn)項(xiàng)目是課程開發(fā)的主要核心內(nèi)容。(× )

　　6、預(yù)備性評價(jià)通常是作為老師組身份進(jìn)行的他人評價(jià)。(∨ )

　　7、從事崗位描述工作的人只要熟悉相應(yīng)的某個(gè)專業(yè)即可。(× )

　　8、問卷調(diào)查法只適用于對簡單體力勞動(dòng)崗位的調(diào)查。(× )

　　9、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)在教學(xué)形式上不受某種固定模式限制。(× )

　　10、教師必須嚴(yán)格根據(jù)教案實(shí)施教學(xué)。(× )

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