2013年經(jīng)濟師考試《中級人力》輔導(dǎo)：需要動機與激勵
更新時間：2013-07-11 09:58:40
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摘要 需要：是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要,及對歸屬、愛等的社會需要。
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考核內(nèi)容：動機的類型
具體內(nèi)容：
一、需要與動機
(一)需要：是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要,及對歸屬、愛等的社會需要。
(二)動機：是指人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要。
動機又分為內(nèi)源性動機(又稱內(nèi)在動機)和外源性動機(又稱外在動機)。 二、激勵及其類型
激勵就是通過滿足員工的需要而使其努力工作,從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程?！ 募顑?nèi)容的角度可以將激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵,從激勵作用的角度可分為正向激勵和負(fù)向激勵,從激勵對象的角度可分為他人激勵和自我激勵。
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