當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級練習(xí)題及答案8

2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級練習(xí)題及答案8

更新時間:2013-05-15 18:13:29 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 本文為2013年企業(yè)培訓(xùn)師的練習(xí)題及答案,供大家參考練習(xí)。

  81、培訓(xùn)教材開發(fā)的根本要求是:與時俱進、不斷發(fā)展、(不斷出新)。

  82、培訓(xùn)教材開發(fā)的根本要求是(與時俱進、不斷發(fā)展、不斷出新)。

  83、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理輔助工作分為(設(shè)備管理與文件管理,教學(xué)管理與教育管理)兩大方面。

  84、屬于培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作的是(組織學(xué)員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算、教材準(zhǔn)備、培訓(xùn)老師聘請)

  85、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計要素中的教學(xué)目標(biāo),其最初認(rèn)知指標(biāo)是(記住、了解、熟悉、掌握)

  86、(案例研究)方法是針對某人特點的問題,向參加者展示真是的背景,提供大量的背景材料,由參加者依據(jù)北京材料來分析問題,提出解決問題的方法,從而培訓(xùn)學(xué)員分析問題,解決問題的能力。

  87、素質(zhì)教育培訓(xùn)的育人目標(biāo)是,堅持以(創(chuàng)新能力和實踐能力)為培養(yǎng)重點,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的全面發(fā)展的國家建設(shè)需要的新型勞動者。

  88、筆試的測驗種類很多,根據(jù)測驗發(fā)問的形式,可以分為(構(gòu)造性測驗、投射性測驗)

  89、傳統(tǒng)的傳授式教學(xué),在現(xiàn)代培訓(xùn)中有著自己的特性和優(yōu)勢,對于(某些理論性)培訓(xùn),這種形式還是十分有效。

  90、屬于參與式培訓(xùn)的有(案例研究、角色扮演、模擬訓(xùn)練、頭腦風(fēng)暴法、參觀訪問、工作輪換、事務(wù)處理訓(xùn)練、會議)

?2013年5月企業(yè)培訓(xùn)師報名信息匯總

?2013年5月企業(yè)培訓(xùn)師成績查詢匯總

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道    企業(yè)培訓(xùn)師論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部