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《綜合能力》預(yù)習(xí)試題及答案6單項(xiàng)選擇題1-10

更新時(shí)間:2013-03-22 14:43:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.下列關(guān)于供給價(jià)格彈性和供給價(jià)格彈性系數(shù)的理解中不正確的是(  )。

  A.供給價(jià)格彈性是價(jià)格變動(dòng)對(duì)供給量變動(dòng)的反應(yīng)程度

  B.供給價(jià)格彈性系數(shù)是供給量變動(dòng)率與價(jià)格變動(dòng)率的比值

  C.供給價(jià)格彈性系數(shù)的數(shù)值一般都為正值

  D.一條供給曲線上不同點(diǎn)的供給價(jià)格彈性系數(shù)大小并不一定相同

  2.下列選項(xiàng)中,不屬于導(dǎo)致市場失靈的原因的是(  )。

  A.壟斷的存在

  B.內(nèi)部性

  C.非對(duì)稱信息

  D.公共產(chǎn)品

  3.下列選項(xiàng)中,(  )的目的就是要保證決策和計(jì)劃的實(shí)施,去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

  A.組織

  B.領(lǐng)導(dǎo)

  C.控制

  D.激勵(lì)

  4.影響創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略因素不包括的內(nèi)容是(  )。

  A.有一個(gè)長期的企業(yè)戰(zhàn)略,創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關(guān)鍵作用

  B.高級(jí)管理層接納風(fēng)險(xiǎn)

  C.高質(zhì)量的管理活動(dòng)

  D.創(chuàng)造一種接納創(chuàng)新、有利于企業(yè)家成長的企業(yè)文化

  5.被稱之為刺激理論或誘導(dǎo)條件理論的是(  )理論。

  A.需要

  B.強(qiáng)化

  C.期望

  D.目標(biāo)設(shè)置

  6.性格是在一個(gè)人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸形成、發(fā)展和變化的,并具有一定的(  )。

  A.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性

  B.系統(tǒng)性、完整性、綜合性和持續(xù)性

  C.復(fù)雜性、獨(dú)特性、整體性和持續(xù)性

  D.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、整體性和不可改變性

  7.業(yè)主投訴的問題多種多樣,針對(duì)不同的側(cè)重點(diǎn)可以進(jìn)行不同的分類,根據(jù)投訴的性質(zhì)不同,分為(  )。

  A.咨詢性投訴、普通投訴、緊急投訴

  B.公司內(nèi)部員工投訴和公司外部業(yè)主投訴

  C.有效投訴和無效投訴

  D.來函投訴、來人投訴和來電投訴

  8.首要公眾是組織最為重要的公眾,下列屬于首要公眾的是(  )。

  A.企業(yè)的員工

  B.社區(qū)

  C.新聞媒介

  D.政府機(jī)構(gòu)

  9.成語“愛屋及烏”是影響人際吸引的主要因素中(  )的體現(xiàn)。

  A.互動(dòng)頻率因素

  B.相似性因素

  C.移情效應(yīng)

  D.首次效應(yīng)

  10.人際交往中,相互的了解往往是最近的印象最深,最近發(fā)現(xiàn)的情況占優(yōu)勢,從而掩蓋了對(duì)交往對(duì)象的長期的、一貫的了解,這就叫(  )。

  A.近因效應(yīng)

  B.光環(huán)效應(yīng)

  C.成見效應(yīng)

  D.刻板印象

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