2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》考前模擬試題2(8)

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　　　    2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》考前模擬試題2

　　71.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織體系的說(shuō)法正確的有( )。

　　A. 在中小型組織中油于員工規(guī)模不大，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作通常是某個(gè)人力資源管理崗應(yīng)的一項(xiàng)職責(zé)

　　B. 在大型組織中，一般也不需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)

　　C. 在大型組織巾，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)可以隸屬于人力資源部，是其中的一個(gè)部門(mén);也可以與人力資源部并列;是組織的一個(gè)獨(dú)立部門(mén)

　　D. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)隸屬于人力資源部，是其中的一個(gè)部門(mén)，無(wú)法體現(xiàn)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置，而且會(huì)受到其他工作的影響，難以保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的力度和連續(xù)性

　　E. 企業(yè)大學(xué)并不是獨(dú)立的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)

　　72.職位說(shuō)明書(shū)由( )組成。

　　A. 工作任務(wù) B. 工作描述

　　C. 工作時(shí)間 D .工作規(guī)范

　　E. 工作內(nèi)容

　　73.與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點(diǎn)包括( )。

　　A.靈活性 B. 直觀(guān)性

　　C. 主觀(guān)性 D. 全面性

　　E.目標(biāo)性

　　74關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性，下列說(shuō)法正確的有( )。

　　A.可用工時(shí)變動(dòng)量與工資率變動(dòng)量之間的比率來(lái)表示

　　B.勞動(dòng)力供給彈性大于1時(shí)，稱(chēng)為富有彈性

　　C. 勞動(dòng)力供給彈性一般為正

　　D. 垂直的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)具有無(wú)限彈性

　　E. 水平的勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)具有無(wú)限彈性

　　75.接受高等教育會(huì)產(chǎn)生的成本有( )。

　　A.直接成本 B.間接成本

　　C.機(jī)會(huì)成本 D. 沉淀成本

　　E. 心理成本

　　76.社會(huì)保險(xiǎn)法調(diào)整的對(duì)緣為( )。

　　A.國(guó)家與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　B. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　C. 用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　D.社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　E.勞動(dòng)者之間的關(guān)系

　　77.根據(jù)勞動(dòng)合同法律關(guān)系的概念，勞動(dòng)合同法律關(guān)系包含( )。

　　A. 平等主體之間的法律斐系

　　B.勞動(dòng)合同法律規(guī)范調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系所形成的社會(huì)關(guān)系

　　C. 基于勞動(dòng)合同法律事實(shí)而形成的社會(huì)關(guān)系

　　D.以勞動(dòng)合同權(quán)剎義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系

　　E.勞動(dòng)合同的主體自發(fā)形成的法律關(guān)系

　　78.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。該法還對(duì)仲裁申請(qǐng)時(shí)效期間補(bǔ)充了規(guī)定，包括( )。

　　A.仲裁時(shí)效中斷

　　B.仲裁時(shí)效中止

　　C.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的仲裁時(shí)效

　　D. 仲裁時(shí)效終止

　　E. 仲裁時(shí)效延續(xù)

　　79.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，( )。

　　A.可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老企

　　B. 可以轉(zhuǎn)人新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保

　　C. 不發(fā)給基本養(yǎng)老金

　　D.個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

　　E.仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法

　　80.決定維持具體行政行為必須符合的條件包括( )。

　　A. 事實(shí)清楚、證據(jù)充分 B. 適用依據(jù)正確

　　C. 程序合法 D.內(nèi)容適當(dāng)

　　E. 具體行政行為適當(dāng)