2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試考前練習(xí)2

　　1、滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行(D)的方法

　　A、短期計(jì)劃

　　B、中期計(jì)劃

　　C、長期計(jì)劃

　　D、未來計(jì)劃

　　2、員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的(D)

　　A、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力

　　B、學(xué)歷水平

　　C、年齡與性別

　　D、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、知識(shí)能力、專業(yè)技能、身體狀況

　　3、(B)確定以后，由哪些機(jī)構(gòu)和人員完成哪些分支目標(biāo)是第二步工作要考慮的問題

　　A、總體目標(biāo)

　　B、分支目標(biāo)

　　C、措施步驟

　　D、約束條件

　　4、預(yù)測(cè)分析組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源條件和客觀環(huán)境，目的在于提高計(jì)劃的(B)

　　A、適應(yīng)性

　　B、有效性

　　C、時(shí)序性

　　D、系統(tǒng)性

　　5、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來組織生產(chǎn)和(D)的一種科學(xué)方法

　　A、計(jì)劃制定

　　B、計(jì)劃分析

　　C、計(jì)劃實(shí)施

　　D、計(jì)劃管理

　　6、滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是(A)

　　A、使計(jì)劃更切合實(shí)際

　　B、增加了計(jì)劃的彈性

　　C、使長期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃相互銜接

　　D、短期計(jì)劃的內(nèi)容各階段相互銜接

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