2013年經濟師考試《中級人力》預習：強化理論
更新時間：2013-03-01 09:15:39
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摘要 三重需要理論中三種需要的概念;成就需要高的人的特點、權力需要與領導的關系、領導的親和需要對管理的影響
第一章 組織激勵
第二節(jié) 激勵理論
七、強化理論
考點：強化理論的內容及在管理上的應用
主要內容：
(1)行為的結果對行為本身有強化作用，是行為的主要驅動因素。
(2)是一種行為主義的觀點。
(3)忽視了人的內在心理狀態(tài)，而是注重行為及其結果。
【例題?單選題】(2007年)在眾多激勵理論中，不考慮人的內在心態(tài)，而是注重行為及其結果的理論是( )。
A.目標設置理論
B.強化理論
C.能力與機遇理論
D.認知評價理論
[答案]B
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