2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力》預(yù)習(xí):激勵(lì)及其類(lèi)型
更新時(shí)間:2013-02-28 09:06:26
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摘要 激勵(lì)就是通過(guò)滿(mǎn)足員工的需要而使其努力工作,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。
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第一章 組織激勵(lì)
第一節(jié) 需要與動(dòng)機(jī)
二、激勵(lì)及其類(lèi)型
考點(diǎn):激勵(lì)的概念和作用、激勵(lì)的類(lèi)型
1.激勵(lì)的概念和作用
(1)概念:激勵(lì)就是通過(guò)滿(mǎn)足員工的需要而使其努力工作,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。
(2)作用:可以調(diào)動(dòng)人們潛在的積極性,使員工出色完成工作目標(biāo)以及不斷提高工作績(jī)效。
2.幾種常見(jiàn)的激勵(lì)形式
從激勵(lì)內(nèi)容的角度:物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)
從激勵(lì)作用的角度:正向激勵(lì)、負(fù)向激勵(lì)
從激勵(lì)對(duì)象的角度:他人激勵(lì)、自我激勵(lì)
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