2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》常見問題：無效勞動合同
更新時間：2013-02-08 09:20:37
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摘要 所謂合同的無效，指的是該合同不再具有效力，從而不再對當(dāng)事人具有法律約束力。
老師解讀：2013年11月經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)如何應(yīng)試
問題內(nèi)容
無效勞動合同自()起，就不具有法律效力。課堂作業(yè)給的答案是A，訂立之后，我有本言實出版社人力資源管理與務(wù)實指導(dǎo)里給的答案是，從確定勞動合同無效之日。請問這兩個答案哪個是正確的
老師回復(fù)
學(xué)員你好。所謂合同的無效，指的是該合同不再具有效力，從而不再對當(dāng)事人具有法律約束力。勞動合同的無效具有追溯力，一份勞動合同被認(rèn)定無效，不只是從被認(rèn)定之日起無效，無效的效力還可向上追溯至勞動合同訂立之日，即自訂立的時候起就沒有法律效力。因此這道題的正確答案應(yīng)該是A.
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