2014年經濟師考試《中級人力資源》應試指南(第3章考情分析)
更新時間：2013-11-26 10:23:11
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摘要 2014年經濟師考試《中級人力資源》應試指南(第3章考情分析)
第3章 組織設計與組織文化
考情分析
本章主要講述組織設計與結構、組織設計的類型以及組織文化與組織變革的相關內容。重點在于組織設計與組織設計的類型，難點在于組織文化與組織變革在管理中的應用。
本章主要考點
1.組織結構設計的主要參數
2.組織設計的程序
3.組織設計的類型：行政層級式、職能制、矩陣式
4.事業(yè)部制形式、團隊結構形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關內容
5.組織文化的功能、內容和結構以及組織文化的類型
6.組織變革的方法和程序
7.傳統(tǒng)的和現代的組織發(fā)展方法
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