2014年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第1章考點二)

更新時間：2013-11-25 11:14:42 來源：|0

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摘要 2014年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南(第1章考點二)

　　考點二內(nèi)容型激勵理論

　　【例4?單選題】在馬斯洛的需要層次理論中，五種需要類型由低到高的排列順序是( )。

　　A.生理――安全――自我實現(xiàn)――尊重――歸屬和愛

　　B.生理――安全――歸屬和愛――尊重――自我實現(xiàn)

　　C.安全――生理――尊重――歸屬和愛――自我實現(xiàn)

　　D.生理――安全――尊重――自我實現(xiàn)――歸屬和愛

　　【答案】B

　　【解析】本題考查需要層次理論。在馬斯洛的需要層次理論中，五種需要由低到高依次是生理需要――安全需要――歸屬和愛的需要――尊重的需要――自我實現(xiàn)的需要。

　　【例5?多選題】根據(jù)麥克里蘭提出的三重需要理論，人的核心需要包括( )。

　　A.生存需要

　　B.權(quán)力需要

　　C.親和需要

　　D.成長需要

　　E.成就需要

　　【答案】BCE

　　【解析】本題考查麥克里蘭的三重需要理論。麥克里蘭提出的三重需要理論，認(rèn)為人有三種需要，即威就需要、權(quán)力需要和親和需要。

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