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2013年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前綜合模擬試題(二十五)

更新時間:2013-10-25 17:44:51 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前綜合模擬試題,供大家參考之用,詳見下文。

  11.培訓(xùn)教材方案審定的“目標(biāo)導(dǎo)向原則”要求教材審核工作要始終認準(zhǔn)培訓(xùn)目標(biāo),各項工作要以目標(biāo)實現(xiàn)為導(dǎo)向。(對) 答:教材審核工作要始終認準(zhǔn)培訓(xùn)目標(biāo),各項工作要以目標(biāo)實現(xiàn)為導(dǎo)向,以有利于目標(biāo)實現(xiàn)為原則。

  12、互動式教學(xué),就是在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,使學(xué)生真正成為教學(xué)的主體。正確。答:因為互動式教學(xué)過程是師生雙方組成的一系列活動,是師生按照統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)共同積極參與的過程。

  13、對培訓(xùn)評估方案進行審定的具體要素為一致性、目標(biāo)性、完備性、可行性。 ×

  改正:培訓(xùn)評估方案進行審定的具體要素為一致性、完備性、可行性、可操作性。

  14、在審定培訓(xùn)評估方案時,評估人員構(gòu)成的合理性因素是影響培訓(xùn)評估方案質(zhì)量的因素之一。正確。高級P

  因為,影響培訓(xùn)評估方案質(zhì)量的因素包括培訓(xùn)人員構(gòu)成的合理性因素,在培訓(xùn)評估工作方案中,人員構(gòu)成是必不可少的因素。

  15、培訓(xùn)指導(dǎo)者必須具備的能力是:戰(zhàn)略意識、能力意識、技術(shù)自覺能力及其在組織中對培訓(xùn)文化的管理施加影響的能力?!?/P>

  改正:培訓(xùn)指導(dǎo)者必須具備的能力是:戰(zhàn)略意識、判斷能力、技術(shù)自覺及其在組織中對培訓(xùn)文化的管理施加影響的能力。

 

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