2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商》考前模擬試題1(2)
查看:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商》考前模擬試題匯總
2013年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商》考前模擬試題1
11.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的具體形式應(yīng)當(dāng)與行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、管理水平相適應(yīng),目前國外大型企業(yè)普遍采用的組織形式是( )。
A. 直線制
B. 職能制
C. 矩陣制
D. 事業(yè)部制
12.兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作,但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是( )。
A. 合資企業(yè)式聯(lián)盟
B. 股權(quán)參與式聯(lián)盟
C. 功能協(xié)議式聯(lián)盟
D. 框架協(xié)議式聯(lián)盟
13.處于企業(yè)生命周期( )的企業(yè),往往會(huì)出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)。,
A. 創(chuàng)業(yè)階段
B. 集體化階段
C. 正規(guī)化階段
D. 精細(xì)階段
14.針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革,屬于企業(yè)的( )。
A. 技術(shù)變革
B. 服務(wù)變革
C. 文化變革
D. 戰(zhàn)略變革
15.企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素是( )。
A. 企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
B. 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化
C. 組織職能的轉(zhuǎn)變
D. 企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化
16. 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調(diào)頻收音機(jī)的頻道了解司機(jī)經(jīng)常收聽的廣播頻道,該調(diào)查方法屬于( )。
A. 參與性觀察法
B. 儀器觀察法
C. 痕跡觀察法
D. 親身經(jīng)歷法
17.許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分為順序推進(jìn)的八個(gè)階段的管理學(xué)家是( )。
A. 比爾?史密斯
B.庫特?盧因
C. 蒙特?卡斯特
D. 約翰?科特
18.市場調(diào)查問卷設(shè)計(jì)完成后,應(yīng)( )用于實(shí)際調(diào)查。
A. 立即
B. 小范圍試用后
C. 經(jīng)會(huì)議討論后
D. 在一個(gè)星期后
19.下列工作中,屬于生產(chǎn)過程空間組織工作的是( )。
A. 安排零件在工序間的移動(dòng)方式
B. 布置生產(chǎn)車間內(nèi)的機(jī)器位置
C. 控制產(chǎn)品質(zhì)量
D. 制定勞動(dòng)定額
20.轉(zhuǎn)導(dǎo)法是利用( )轉(zhuǎn)導(dǎo)推算出較小類項(xiàng)目的市場預(yù)測(cè)值的方法。
A. 微觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B. 某企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
C. 大類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
D. 某一競爭對(duì)手的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
最新資訊
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月23日)2020-10-23
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月22日)2020-10-22
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月20日)2020-10-20
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月19日)2020-10-19
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月16日)2020-10-16
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月9日)2020-10-09
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月8日)2020-10-08
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(10月7日)2020-10-07
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(9月29日)2020-09-29
- 2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(9月27日)2020-09-27