2012經(jīng)濟師《中級經(jīng)濟基礎》沖刺模擬試題9(12)

　　99. 下列各項中，屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是(　)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

　　A.變賣固定資產(chǎn)

　　B.取得債券利息收入

　　C.支付的各項稅費

　　D.支付融資租賃費用

　　E.銷售商品、提供勞務

　　[答案]:C,E

　　[解析]:參見教材P242-244

　　100. 行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)的會計處理，正確的有(　)。

　　A.固定資產(chǎn)不計提折舊

　　B.行政單位的固定資產(chǎn)的賬面余額與固定基金的賬面余額相等

　　C.實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位，應當在無形資產(chǎn)取得時，將其成本予以一次攤銷

　　D.單位對外轉(zhuǎn)讓已入賬的無形資產(chǎn)的所有權，取得的轉(zhuǎn)讓收入，應計入經(jīng)營收入

　　E.以上都對

　　[答案]:A,B

　　[解析]:不實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位，應當在無形資產(chǎn)取得時，將其成本予以一次攤銷;實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位，應當在無形資產(chǎn)的受益期內(nèi)分期平均攤銷。單位對外轉(zhuǎn)讓已入賬的無形資產(chǎn)的所有權，取得的轉(zhuǎn)讓收入，應貸記“事業(yè)收入”科目。[該題針對“行政事業(yè)單位資產(chǎn)的核算”知識點進行考核]

　　101. 經(jīng)濟法的基本原則包括 (　)。

　　A.平衡協(xié)調(diào)原則

　　B.維護公平競爭原則

　　C.有限干預原則

　　D.責權利相統(tǒng)一原則

　　E.以上都不對

　　[答案]:A,B,C,D

　　[解析]:經(jīng)濟法的基本原則包括：1、平衡協(xié)調(diào)原則2、維護公平競爭原則3、有限干預原則4、責權利相統(tǒng)一原則

　　102. 市場經(jīng)濟社會昀基本的財產(chǎn)權利(　)

　　A.物權

　　B.人權

　　C.債權

　　D.訴訟權

　　E.復議權

　　[答案]:A,C

　　[解析]:物權和債權構(gòu)成了市場經(jīng)濟社會的昀基本的財產(chǎn)權利

　　103. 根據(jù)《合同法》的規(guī)定，在下列合同中，屬于可變更或者可撤銷的合同是(　)。

　　A.因重大誤解訂立的合同

　　B.以合法形式掩蓋非法目的的合同

　　C.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，沒有損害國家利益

　　D.無權代理所訂立的合同

　　E.顯失公平的合同

　　[答案]:A,C,E

　　[解析]:B是無效合同。D是效力待定合同

　　104. 根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司可以收購本公司股份的情形包括(　)。

　　A.減少公司注冊資本

　　B.增加公司注冊資本

　　C.將股份獎勵給本公司職工

　　D.與持有本公司股份的其他公司合并

　　E.股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份

　　[答案]:A,C,D,E

　　[解析]:參見法定公司股票回購的四個情形

　　105. 用人單位可以進行經(jīng)濟性裁員的情形包括(　)

　　A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的

　　B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

　　C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的

　　D.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的

　　E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　[答案]:A,B,C,D

　　[解析]:E勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的屬于非過錯性解除的情形之一

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