當(dāng)前位置: 首頁 > 經(jīng)濟(jì)師 > 經(jīng)濟(jì)師模擬試題 > 2012經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沖刺模擬試題6(17)

2012經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沖刺模擬試題6(17)

更新時(shí)間:2012-08-28 09:33:07 來源:|0 瀏覽0收藏0

  21

  [答案]:ABCD

  [解析]:世界銀行的資金來源包括銀行股份、借款、轉(zhuǎn)讓債權(quán)和業(yè)務(wù)凈收益。參見教材P167

  22

  [答案]:BCD

  [解析]:特別需要或不得已的情況除外,最好不要使用開口組,所以A說法有誤。最后一組的上限值應(yīng)比最大的觀察值大一點(diǎn),所以E說法有誤。參見教材P186

  23

  [答案]:ACD

  [解析]:BE屬于集中趨勢的測度指標(biāo)。參見教材P194。

  24

  [答案]:BD

  [解析]:本題考查時(shí)間序列的速度分析與應(yīng)用。在應(yīng)用速度分析實(shí)際問題時(shí),須防止誤用乃至濫用的現(xiàn)象。應(yīng)注意:首先,當(dāng)時(shí)間序列中的指標(biāo)值出現(xiàn)0或負(fù)數(shù)時(shí),不宜計(jì)算速度。其次,速度指標(biāo)的數(shù)值與基數(shù)的大小有密切關(guān)系。參見教材P216。

  25

  [答案]:ACDE

  [解析]:居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)除了能反映城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費(fèi)品價(jià)格和服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格的變動(dòng)趨勢和程度外,還具有以下幾個(gè)方面的作用

  (1)反映通貨膨脹狀況

  (2)反映貨幣購買力變動(dòng)

  (3)反映對職工實(shí)際工資的影響。參見教材P210

  26

  [答案]:ABCE

  [解析]:本題考查謹(jǐn)慎性原則要求。選項(xiàng)D屬于可比性的要求。參見教材P226

  27

  [答案]:ACE

  [解析]:資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)報(bào)表,選項(xiàng)B說法有誤。我國采用賬戶式資產(chǎn)負(fù)債表格式,選項(xiàng)D說法錯(cuò)誤。參見教材P235

  28

  [答案]:ABE

  [解析]:盈利能力分析運(yùn)用的財(cái)務(wù)比率指標(biāo)主要有:營業(yè)利潤率、主營業(yè)務(wù)凈利潤率、資產(chǎn)凈利潤率、資本收益率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)凈利潤率、普通股每股收益、市盈率、資本保值增值率。

  C.D屬于反映企業(yè)營運(yùn)能力的指標(biāo)。參見教材P254--256。

  29

  [答案]:AE

  [解析]:本題考查事業(yè)結(jié)余的處理。經(jīng)營活動(dòng)取得的收入不影響事業(yè)結(jié)余的金額。參見教材P260。

  30

  [答案]:ABDE

  [解析]:經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括

  (1)平衡協(xié)調(diào)原則。(2)維護(hù)公平競爭原則。(3)有限干預(yù)原則。(4)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則。參見教材P269。

  31

  [答案]:BCDE

  [解析]:本題考查所有權(quán)的法律特征。選項(xiàng)A,所有權(quán)并非占有、使用、收益和處分四項(xiàng)權(quán)利的簡單相加,而是一個(gè)整體的權(quán)利。所有權(quán)人既可以由自己統(tǒng)一行使,也可以將其部分權(quán)能轉(zhuǎn)移給他人行使。參見教材P275

  32

  [答案]:AD

  [解析]:合同中的下列免責(zé)條款無效:一是造成對方人身傷害的;二是因故意或者重大過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失的。參見教材P299

  33

  [答案]:BCDE

  [解析]:引起合同關(guān)系消滅的形式有:合同的履行、抵銷、提存、免除債務(wù)和混同。本題中變更不是合同關(guān)系消滅的形式。參見教材P291。

  34

  [答案]:ACD

  [解析]:本題考查用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的相關(guān)規(guī)定。選項(xiàng)ACD符合規(guī)定。法律規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員

  (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

  (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

  (3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的

  (4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。 裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員

  (1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的

  (2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

  (3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。參見教材P313。

  35

  [答案]:BDE

  [解析]:抽樣調(diào)查是隨機(jī)抽樣的,可以推斷總體數(shù)量特征。選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤。重點(diǎn)調(diào)查是非全面調(diào)查,選項(xiàng)C說法錯(cuò)誤。參見教材P173-175。

 

相關(guān)推薦:

2012經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沖刺模擬試題6(15)

2012經(jīng)濟(jì)師《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沖刺模擬試題6(16)

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

經(jīng)濟(jì)師資格查詢

經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

經(jīng)濟(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部