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職場(chǎng)跳槽 緣何越調(diào)越高

更新時(shí)間:2012-08-01 15:14:00 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

  手段1:迂回跳他提前3年成為精英

  口述人:某日企朱先生

  我們公司是典型的日本企業(yè),一切職務(wù)、級(jí)別都是嚴(yán)格按照對(duì)公司的服務(wù)年份來(lái)遞增計(jì)算的。工作時(shí)間越長(zhǎng),級(jí)別就相應(yīng)越高,但是職務(wù)卻不一定每年升,三五年做同一個(gè)職位也是常有的事兒。因此,想要盡快升職,除了習(xí)慣按資排輩慢慢熬以外,還要善于把握一切良機(jī)為公司立下“豐功偉績(jī)”。

  我剛來(lái)公司時(shí),帶我的老師是我們部門(mén)的主擔(dān)當(dāng),當(dāng)時(shí)“奔三”的他也是熬了6年才到了“主擔(dān)當(dāng)”這個(gè)位置。在我正式簽約大約兩個(gè)月后,他的合同正好到期,突然之間就提出了辭職。據(jù)說(shuō)他要跳槽到我們行業(yè)里一家大公司,具體職位和待遇都保密得很好。同事們一開(kāi)始都極為詫異,繼而引發(fā)各種揣測(cè)……他跳槽后的這兩年,我堅(jiān)持在崗位上,沒(méi)有合適的跳槽機(jī)會(huì)也懶得跳槽。兩年時(shí)間,我做到了小組長(zhǎng)。就在我晉升不久,突然又傳來(lái)消息,當(dāng)年的主擔(dān)當(dāng)回來(lái)了!雖然這對(duì)我個(gè)人的職場(chǎng)地位沒(méi)有影響,但也著實(shí)又讓我驚奇了一回,這次他一回來(lái)就做上了科長(zhǎng)。我暗自幫他算過(guò),如果他待在這里慢慢發(fā)展,晉升到科長(zhǎng)這個(gè)職位起碼還要五年的時(shí)間,而這一跳,足足省掉了3年時(shí)間。這個(gè)機(jī)會(huì)成本省得真夠本!看上去他的回歸還挺體面的,私下揣測(cè)有點(diǎn)被“請(qǐng)”回來(lái)的感覺(jué)。

  手段2:三級(jí)跳每一跳都是一大邁步

  某品牌公司市場(chǎng)總監(jiān) 朱先生

  從我大學(xué)畢業(yè)找第一份工作起,我就告訴自己:一定要進(jìn)大公司。即使在大公司里做最基礎(chǔ)的工作,只要是在這一整個(gè)文化氛圍中浸泡過(guò),肯定是對(duì)自己的成長(zhǎng)大有幫助。從畢業(yè)工作到現(xiàn)在的十幾年間,這種信念一直沒(méi)有變過(guò),我先后服務(wù)于可口可樂(lè)、通用汽車(chē)、哈根達(dá)斯等知名公司。自我感覺(jué),基本上每次跳槽都比較成功。讓我最有感觸的是,在這個(gè)過(guò)程中我見(jiàn)識(shí)了不同的企業(yè)文化,可以說(shuō)這是很難得的經(jīng)歷。

  我一直相信,知名的大型企業(yè)一般總是擁有一套經(jīng)過(guò)多年摸索的屬于自己的價(jià)值體系和方法論,再加上所處行業(yè)和企業(yè)背景的不盡相同,各自的企業(yè)文化有其獨(dú)到之處。能夠到不同的企業(yè)里去體驗(yàn)和學(xué)習(xí),我學(xué)會(huì)了不同的辦事方法,如果能在不同的情況下選擇合理的方法,不僅大大提高效率,也能使最終結(jié)果更完美。因此,我覺(jué)得每一次跳槽都是自我職業(yè)生涯上的一大邁步。在一個(gè)地方,我所在乎的是我的確學(xué)到了東西,而并非薪資待遇、福利等硬性的條件。

  手段3:為“愛(ài)好”跳跳槽也能帶著藝術(shù)腔調(diào)

  口述人:某奢侈品公司K小姐

  我們新上任的亞太區(qū)域經(jīng)理不僅擁有讓人折服的個(gè)人魅力,談及自己的經(jīng)歷也是叫人異常欽佩。他從小就對(duì)名牌衣物、飾品有一種近乎偏執(zhí)地狂愛(ài),而且似乎天生就具有敏銳的時(shí)尚洞察力。雖然他不是入行就在奢侈品這個(gè)行業(yè),但他一路走來(lái)所做過(guò)的事情,幾乎全都和藝術(shù)沾邊。他曾玩過(guò)繪畫(huà)、搞過(guò)音樂(lè)、還自己設(shè)計(jì)服裝和家具……聽(tīng)聽(tīng)他的個(gè)人經(jīng)歷,叫人慚愧自己這些年是何等的荒廢。

  他對(duì)一切都好似無(wú)所謂,卻會(huì)為了一件世界上僅有兩件的出自名家設(shè)計(jì)的大衣花費(fèi)掉自己的巨額存款。在工作上,他更是抱著“藝術(shù)”的心態(tài)。在他看來(lái),一切好像渾然天成,而不是刻意強(qiáng)求去努力得來(lái)的。他本來(lái)在美國(guó)服務(wù)于同一集團(tuán)下的另一個(gè)品牌公司,可是僅僅出于對(duì)中國(guó)和亞洲文化的興趣,就自己申請(qǐng)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)突然空缺的職位。雖然是同一集團(tuán)下,但是這一次的職務(wù)變動(dòng)跟跨行業(yè)、跨市場(chǎng)的跳槽別無(wú)兩樣,因?yàn)楣舅婕暗纳唐芬约八麄€(gè)人的工作性質(zhì)完全不同。而他無(wú)論面臨多么棘手的問(wèn)題,依舊表現(xiàn)得那么自信灑脫,絲毫也不影響談吐間流露出的優(yōu)雅氣質(zhì),讓人相信這就是奢侈品行業(yè)所獨(dú)具的風(fēng)范,將我們這些員工征服。

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