2012北京市社保繳費基數(shù)上調(diào)

　　繳費上限14016元

　　市人社局方面透露，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執(zhí)行。

　　市人社局根據(jù)2011年度職工年平均工資，進一步公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險繳費基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工均應(yīng)按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。去年，本市社保繳費基數(shù)為4201元。

　　其中，社保繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，社保繳費基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

　　未按時申報將法辦

　　記者同時了解到，為確保2012年度各項社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)收繳工作的正常進行，本市各用人單位還應(yīng)申報職工的2012年度社會保險繳費工資。人社部門強調(diào)，各單位應(yīng)在最遲2012年4月25日前申報其職工的2012年度社會保險繳費工資。

　　屆時，用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費工資的依據(jù)，錄入時，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當如實申報職工上一年月平均工資，不得瞞報、漏報。

　　據(jù)了解，如果用人單位的職工超過了本市上一年職工月平均工資的300%，則繳費時最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%，不能更高。而對于工資較低的職工，則繳費時不能低于本市公布的相關(guān)下限標準。

　　據(jù)介紹，用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，自2012年4月起，即按照單位上月繳費額的110%，來確定其2012年度社會保險繳費工資。

　　靈活就業(yè)者可選檔

　　此外，在市、區(qū)(縣)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，也須在最遲2012年4月25日前，到社會保險代理機構(gòu)辦理申報2012年度社會保險繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的，其2012年度社會保險繳費基數(shù)的檔次，將繼續(xù)依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)檔次確定。

　　據(jù)介紹，本市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為上一年月平均工資的70%，即3270元。

　　靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險繳費比例為20%，失業(yè)保險繳費比例為1.2%，基本醫(yī)療保險繳費比例為7%.

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　　部分社保

　　多繳多得

　　市人社局社保中心相關(guān)負責人介紹，按照多繳多得的原則，養(yǎng)老保險參保者繳費的多少，與其退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取額度的多少直接有關(guān)。醫(yī)保參保者繳費越多，每月打入其醫(yī)保存折個人賬戶的金額也會增加。而對于工傷和生育二險，繳費的多少與其待遇也有所關(guān)聯(lián)。不過，只有相關(guān)參保者符合生育或者工傷等領(lǐng)取待遇的條件時，才能享受相關(guān)待遇。這位負責人強調(diào)，即便繳費額度上漲，與個人醫(yī)保的報銷比例也無關(guān)。

　　在繳納不同保險費時，視具體情況，以相應(yīng)繳費基數(shù)乘以繳費比例，計算出其應(yīng)繳的保險費金額。繳費比例不變時，隨著繳費基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險費金額也會相應(yīng)提高。