2011年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》:試題及答案解析2
五、案例分析題(本類(lèi)題,6題共50分,其中第1題5分,第2題12分,第3題10分,第4題8分,第5題10分,第6題5分)
1. 某股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè),該公司在設(shè)立的初期,經(jīng)營(yíng)狀況良好。2005年9月以后,該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂,公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為,為了改善該公司的內(nèi)部管理,公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師,將沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的2名會(huì)計(jì)調(diào)離工作崗位,其工作由該公司的出納人員劉某兼任,具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2005年11月,聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某到任后,發(fā)現(xiàn)公司的許多會(huì)計(jì)帳簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合,財(cái)務(wù)問(wèn)題比較嚴(yán)重。
要求:根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題:
(1). 該公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師是否合法?為什么?
(2). 該公司將2名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離工作崗位的決定是否正確?為什么?
(3). 該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法?為什么?
(4). 張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)具備什么職務(wù)條件?
(5). 張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)帳簿與實(shí)物、款項(xiàng)不符應(yīng)采取什么措施?
2. A公司為某中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),于2005年發(fā)生以下情況:會(huì)計(jì)從業(yè)培訓(xùn)
(1). 2005年1月25日,因合資方對(duì)賬需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),將2004年的總賬和有關(guān)明細(xì)賬借出,于2005年2月10日歸還。
(2). 2005年2月15日,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)對(duì)外報(bào)送了2004年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,包括年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。封面上有單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師的簽名。因該企業(yè)于2004年5月份開(kāi)業(yè),單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為開(kāi)業(yè)登記時(shí),已聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行了驗(yàn)資,且2004年經(jīng)營(yíng)未滿12個(gè)月,因此,在報(bào)送2004年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)無(wú)需再聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具查賬報(bào)告。
(3). 2005年4月該企業(yè)在中國(guó)銀行已開(kāi)設(shè)一個(gè)基本存款帳戶的情況下,經(jīng)與本市工商銀行負(fù)責(zé)人疏通關(guān)系,又在其營(yíng)業(yè)部開(kāi)設(shè)了一個(gè)基本存款帳戶。
(4). 2005年10月,該廠從外市招聘了一位已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證的會(huì)計(jì)人員李某,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),決定由其擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。李某持有外市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),并在原單位已擔(dān)任會(huì)計(jì)工作兩年。相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案至2002年年底仍保存在原單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)。
(5). 2005年12月10日,會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)登記的會(huì)計(jì)人員王某,因請(qǐng)產(chǎn)假,經(jīng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)同意,由王某直接向出納員趙某移交,并由王某在此期間代為登記債權(quán)債務(wù)賬目。
(6). 2005年12月20日,會(huì)計(jì)人員開(kāi)出1.8萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交與供貨單位A企業(yè)(符合規(guī)定手續(xù)),但由于本月銷(xiāo)貨款尚未到賬,持票人到銀行轉(zhuǎn)賬時(shí)無(wú)款可以轉(zhuǎn)帳。
(7). 2005年12月22日,應(yīng)好友要求,會(huì)計(jì)人員黃某私自將本企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友。
(8). 2005年12月31日,按規(guī)定進(jìn)行期末結(jié)賬,但編制的記帳憑證后面未附原始憑證。
(9). 2005年12月末進(jìn)行現(xiàn)金清查時(shí)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)金日記賬借方余額15600元,而庫(kù)存實(shí)有數(shù)11600元差額為4000元,其中:白紙條抵庫(kù)3950元;50元短缺原因不明(已列作營(yíng)業(yè)外支出)。銀行核定該企業(yè)每日庫(kù)存現(xiàn)金定額為5000元。
要求:根據(jù)上述情況,對(duì)照會(huì)計(jì)法律制度和相關(guān)制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:
①該企業(yè)借出會(huì)計(jì)帳簿是否符合規(guī)定?為什么?②該企業(yè)報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)告是否符合規(guī)定?為什么?③開(kāi)設(shè)基本存款帳戶是否符合規(guī)定?為什么?對(duì)企業(yè)、開(kāi)戶行、人民銀行當(dāng)?shù)胤?支)行及其銀行工作人員應(yīng)如何處罰?④李某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否符合規(guī)定?為什么?李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料按規(guī)定應(yīng)如何處理?⑤王某直接向出納趙某移交債權(quán)債務(wù)賬目登記工作是否符合規(guī)定?為什么?⑥企業(yè)簽發(fā)支票是否符合規(guī)定為什么?銀行應(yīng)如何處理(如處罰款請(qǐng)計(jì)算出金額)?持票人有權(quán)要求賠償金額是多少?⑦黃某的行為是否符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德?為什么?⑧題意中的記帳憑證是否符合規(guī)定?為什么?⑨你認(rèn)為關(guān)于現(xiàn)金清查的處理是否正確?若不正確應(yīng)怎么處理?
3. B公司是一家大型國(guó)有控股公司,該公司發(fā)生以下情況
?、?nbsp;2005年3月,公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名,會(huì)議決定增設(shè)一名副經(jīng)理主管財(cái)務(wù)工作,現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。
?、?nbsp;2005年5月,公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外,主管財(cái)務(wù)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作,并讓出納員與張某自行辦理交接手續(xù)。
?、?nbsp;2005年9月,公司一供貨商多次上門(mén)催要逾期貨款,經(jīng)公司董事長(zhǎng)胡某同意,會(huì)計(jì)科長(zhǎng)讓出納員開(kāi)出一張35萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票給供貨商,供貨商向銀行提示付款時(shí),銀行以B公司存款余額不足為由予以退票。
?、?nbsp;2005年12月,公司產(chǎn)品滯銷(xiāo),虧損已成定局,董事長(zhǎng)胡某只是會(huì)計(jì)科長(zhǎng)在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”,確保“實(shí)現(xiàn)”年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo),會(huì)計(jì)科遵照辦理。
?、?nbsp;2006年2月,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)務(wù)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章報(bào)出,公司董事長(zhǎng)胡某未在報(bào)告上簽章。
要求:根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:
答案解析:
1. ⑴ 該公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師是違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的股份有限公司,因此,不設(shè)總會(huì)計(jì)師是不合法的。
?、?nbsp;該公司決定將2名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)調(diào)離工作崗位是合法的。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。將2名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離工作崗位是合法的。
?、?nbsp;該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是不合法的。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
?、?nbsp;張某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)具備的條件是除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
?、?nbsp;張某應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家同意的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理。
2.⑴ 不符合規(guī)定
因?yàn)榘础稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要經(jīng) 本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以提供查閱或復(fù)制,并辦理登記手續(xù)。
?、?nbsp;不符合規(guī)定
因?yàn)榘础稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章,該企業(yè)沒(méi)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的簽名并蓋章,并且已簽名人也沒(méi)有蓋章;
按有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定,中外合資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)隨同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一并提供,而該企業(yè)未提供審計(jì)報(bào)告。
?、?nbsp;不符合規(guī)定
因?yàn)楦鶕?jù)《銀行賬戶管理辦法》,一個(gè)企業(yè)只能選擇一家銀行的一個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)立一個(gè)基本存款賬戶,不得在多家銀行機(jī)構(gòu)開(kāi)立基本存款帳戶;
對(duì)企業(yè)應(yīng)責(zé)令其掀起撤銷(xiāo)賬戶,并處以5000元至1萬(wàn)元罰款;
對(duì)開(kāi)戶銀行要掀起撤銷(xiāo)賬戶,并對(duì)其處以5000元至1萬(wàn)元罰款;
對(duì)人民銀行分支機(jī)構(gòu)由上級(jí)人民銀行對(duì)其處以2000元至5000元罰款。對(duì)銀行工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,給與行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰以及追究行使責(zé)任。
⑷ 不符合規(guī)定
因?yàn)榘础稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定,擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的條件之一應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷;
李某的會(huì)計(jì)從業(yè)資格檔案資料,按《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)辦理從業(yè)檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并于辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)從新辦理注冊(cè)登記手續(xù)。
?、?nbsp;不符合規(guī)定
因?yàn)榘础稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定,出納人員不得兼任債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,因此不能向出納人員移交;同時(shí),一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交,不能互相直接移交。
?、?nbsp;不符合規(guī)定
按《支付結(jié)算管理辦法》的規(guī)定,支票的出票人簽發(fā)的支票金額不得超過(guò)付款時(shí)在付款人處實(shí)有的存款金額。禁止簽發(fā)空頭支票。
銀行應(yīng)予以退票,并處以票面金額5%但不低于1000元的罰款。
該企業(yè)應(yīng)交罰款:18000×5%=900元,900<1000,應(yīng)交罰款為1000元。
持票人有權(quán)要求賠償支票金額2%的賠償金,應(yīng)賠償金額=18000×2%=360元。
?、?nbsp;不符合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
因?yàn)闀?huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或泄漏本單位的會(huì)計(jì)信息。
?、?nbsp;符合規(guī)定
因?yàn)橛泿{證的性質(zhì)和內(nèi)容決定了結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證。
⑼ 不正確
對(duì)現(xiàn)金清查結(jié)果,應(yīng)編制“現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告單”,并由出納和盤(pán)點(diǎn)人員簽字蓋章。白條抵庫(kù)應(yīng)及時(shí)糾正,超限額留存現(xiàn)金及時(shí)送存銀行。
無(wú)法查明原因的短款,會(huì)計(jì)處理應(yīng) 借:待處理財(cái)產(chǎn)損益 50,貸: 現(xiàn)金 50;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)銷(xiāo)應(yīng) 借: 營(yíng)業(yè)外支出 50,貸: 待處理財(cái)產(chǎn)損益 50。
3.⑴ 不符合法律規(guī)定。根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定,設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。
?、?nbsp;不符合法律規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,出納人員不得兼任收入、費(fèi)用賬目等的登記工作。
根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接,應(yīng)由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
?、?nbsp;屬于簽發(fā)空頭支票行為。
該公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有:供貨商有權(quán)要求該公司給予支票票面金額2%的賠償金,中國(guó)人民銀行可對(duì)該公司處以支票票面金額5%但不低于1000元的罰款。
(合格標(biāo)準(zhǔn))(2013年報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè))(2013年考試時(shí)間預(yù)測(cè))(七天免費(fèi)試聽(tīng))
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