2012經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》預(yù)測(cè)押題密卷2(1)

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            2012經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》預(yù)測(cè)押題密卷2

    一、單選題(共60題。每題1分。每題的備選項(xiàng)中。只有1個(gè)最符合題意)

　　第1題 甲公司作為買方，將收購(gòu)股票的數(shù)量、價(jià)格、期限、支付方式等收購(gòu)事項(xiàng)以發(fā)布公告的方式告知給目標(biāo)公司的股東，此種收購(gòu)方式稱為(　　)。

　　A.要約收購(gòu)

　　B.協(xié)議收購(gòu)

　　C.二級(jí)市場(chǎng)收購(gòu)

　　D.杠桿收購(gòu)

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：要約收購(gòu)是買方向目標(biāo)公司的股東就收購(gòu)股票的數(shù)量、價(jià)格、期限、支付方式等發(fā)布公開要約，以實(shí)現(xiàn)并購(gòu)目標(biāo)公司的并購(gòu)方式。

　　第2題 某公司計(jì)劃投資一條新的生產(chǎn)線。生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)公司年銷售額增加1 000萬(wàn)元，年付現(xiàn)成本增加750萬(wàn)元，年折舊額增加50萬(wàn)元，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目每年?duì)I業(yè)凈現(xiàn)金流量是(　　)萬(wàn)元。

　　A.50

　　B.150

　　C.200

　　D.700

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：營(yíng)業(yè)凈現(xiàn)金流量=每年?duì)I業(yè)收入一付現(xiàn)成本一所得稅=1 000-750-(1 000-750-50)×25%=200

　　第3題 營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)是指(　　)的變動(dòng)率與銷售額(營(yíng)業(yè)額)變動(dòng)率的比值。

　　A.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

　　B.變動(dòng)成本

　　C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　D.息稅前利潤(rùn)

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：營(yíng)業(yè)杠桿又稱經(jīng)營(yíng)杠桿或營(yíng)運(yùn)杠桿，是指在某一固定成本比重的作用下，銷售量變動(dòng)對(duì)息稅前利潤(rùn)產(chǎn)生的作用。

　　第4題 隨著科學(xué)技術(shù)及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的變化速度越來(lái)越快，環(huán)境的動(dòng)態(tài)性增強(qiáng)，許多事物具有不可預(yù)測(cè)性，環(huán)境的不確定性因素增多，因此要求企業(yè)戰(zhàn)略的制定及實(shí)施要具有一定的(　　)。

　　A.前瞻性

　　B.靈活性

　　C.風(fēng)險(xiǎn)性

　　D.全局性

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：隨著科學(xué)技術(shù)及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的變化速度越來(lái)越快，環(huán)境的動(dòng)態(tài)性增強(qiáng)，許多事物具有不可預(yù)測(cè)性，環(huán)境的不確定性因素增多，因此要求企業(yè)戰(zhàn)略的制訂及實(shí)施要具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。

　　第5題 根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前(　　)天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　A.1

　　B.3

　　C.15

　　D.30

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第6題 某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬(wàn)元，單位可變成本8元，產(chǎn)品單價(jià)l4元，則盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量為( )件。

　　A.30 000

　　B.40 000

　　C.50 000

　　D.60 000

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：Q=300 000÷(14-8)=50 000件

　　第7題 根據(jù)我國(guó)公司法，股份有限公司監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例不得低于(　　)。

　　A.二分之一

　　B.三分之一

　　C.四分之一

　　D.五分之一

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：我國(guó)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低予三分之一。

　　第8題 特別適合分析比較復(fù)雜的問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)決策方法是(　　)。

　　A.決策收益表法

　　B.決策樹分析法

　　C.盈虧平衡點(diǎn)法

　　D.線性規(guī)劃法

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：決策樹分析法是風(fēng)險(xiǎn)型決策最常用的方法之一，特別適用于分析比較復(fù)雜的問(wèn)題。

　　第9題 勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效是指勞動(dòng)合同不具備或不完全具備勞動(dòng)合同的法定有效要件，不能產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果，下列不是無(wú)效合同的是(　　)。

　　A.以口頭形式約定的合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

　　C.企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同

　　D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，無(wú)效勞動(dòng)合同主要有三類：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同;二是企業(yè)免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利訂立的勞動(dòng)合同;三是違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同。

　　第10題 下列不屬于企業(yè)銷售物流合理化的內(nèi)容的是(　　)。

　　A.在適當(dāng)?shù)慕回浧冢瑴?zhǔn)確地向顧客發(fā)送商品

　　B.對(duì)于顧客的訂單，盡量減少商品缺貨或者脫銷

　　C.合理設(shè)置倉(cāng)庫(kù)和配送中心，保持零庫(kù)存

　　D.將銷售額等訂貨信息，迅速提供給采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門和銷售部門

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：企業(yè)銷售物流合理化應(yīng)該做到：在適當(dāng)?shù)慕回浧?，?zhǔn)確地向顧客發(fā)送商品;對(duì)于顧客的訂單，盡量減少商品缺貨或者脫銷;合理設(shè)置倉(cāng)庫(kù)和配送中心，保持合理的商品庫(kù)存;使運(yùn)輸、裝卸、保管和包裝等操作省力化;維持合理的物流費(fèi)用;使訂單到發(fā)貨的情報(bào)傳遞暢通無(wú)阻;將銷售額等訂貨信息，迅速提供給采購(gòu)部門、生產(chǎn)部門和銷售部門。