會計基礎 學習指導：職工薪酬及其構成
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(一)概念：
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式報酬以及其他相關支出。即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，包括提供給職工本人的薪酬，以及其他提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。
注意：
職工薪酬中的“職工”是指：
(1)與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，包括全職、兼職和臨時職工
(2)雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如董事會成員、監(jiān)事會人員等
雖與企業(yè)未訂立勞動合同或企業(yè)未正式任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務的人員
(二)職工薪酬的內容包括：
1. 職工工資、獎金、津貼和補貼
2. 職工福利費
3. 醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險等社會保險費。
注：
(1)包括根據《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等相關規(guī)定，向有關單位(企業(yè)基金賬戶管理人)繳納的補充養(yǎng)老保險費。
(2)企業(yè)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇亦屬于職工薪酬
4. 住房公積金
5. 工會經費和職工教育經費
6. 非貨幣性福利：
(1)企業(yè)以自己的產品或其他有形資產發(fā)放給職工作為福利。
(2)企業(yè)向職工提供無償使用自己擁有的資產
(3)企業(yè)為職工無償提供商品或類似醫(yī)療保健服務等。
7. 其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
如：因解除與職工的勞動關系給予的補償，稱為辭退福利。
【例題-多選】 下列屬于職工薪酬核算內容的是( )。
A、職工福利費
B、住房公積金
C、職工工資
D、非貨幣性福利
答案：ABCD
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